भौतिक मूल्यों के लिए एकाउंटेंट की जिम्मेदारियां। सामग्री पर अधिकारी निर्देश
सामग्री तालिका के एकाउंटेंट की जिम्मेदारियों में उद्यम में टीएमसी के आंदोलन से संबंधित संचालन शामिल हैं। उनका संचालन उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए प्रतिपक्षियों और खरीदारों, सामग्रियों और रिजर्व के साथ संबंधों के लिए लेखांकन के लिए लेखा है।
विभिन्न टीएमसी कंपनियों के सक्षम लेखांकन सुनिश्चित करने के लिए सामग्री के आधार पर लेखाकार कर्तव्यों को कम किया जाता है। मुख्य जिम्मेदारियों में शामिल हैं:
- लेखांकन के इस खंड से संबंधित प्राथमिक दस्तावेज का पंजीकरण या रिसेप्शन, साथ ही सिंथेटिक और विश्लेषणात्मक खातों पर पत्राचार द्वारा चित्रित करना;
- कंपनियों के बीच दस्तावेज़ प्रबंधन के नियमों के अनुसार दस्तावेजों को जमा करने के समय को ट्रैक करना और सबसे अधिक आर्थिक इकाई के भीतर;
- सिंथेटिक लेखांकन के कॉपीराइट रजिस्टरों को चित्रित करना, जिसके आधार पर प्राप्त जानकारी को उद्यम की लेखांकन नीति के अनुसार व्यवस्थित और विश्लेषण किया जाता है;
- प्राप्तियों और पेबल्स का नियंत्रण, साथ ही आवश्यक जानकारी को ट्रैक करने के लिए लेखा परीक्षा कृत्यों को संकलित करना;
- संग्रह के बाद के कमीशन के लिए दस्तावेज़ प्रबंधन के नियमों पर दस्तावेज़ीकरण का पंजीकरण;
- सूची-भौतिक मूल्यों की सूची के कार्यान्वयन के बाद, सूची में प्राप्त परिणामों को ठीक करने के साथ-साथ लेखांकन कार्यक्रम में कमी के अतिरिक्त या लिखने के लाभ को ठीक करने के बाद।
सक्षम एकाउंटेंट-भौतिकवादी आधिकारिक कर्तव्यों को गतिविधि के इस क्षेत्र में मौजूदा सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान का उपयोग करके गुणात्मक रूप से पूरा किया जाएगा। ऐसे कर्मचारी के लिए आवेदन करते समय, टीएमसी लेखा में अपने ज्ञान और कौशल के लिए कुछ आवश्यकताएं स्थापित की गई हैं।
भौतिकवादी के एकाउंटेंट को क्या करना चाहिए
किसी भी अन्य कर्मचारी की तरह, सामग्री तालिका एकाउंटेंट के पास गतिविधि के अपने क्षेत्र में कुछ ज्ञान होना चाहिए। इस जानकारी में मुद्दों और विषयगत क्षेत्रों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, जिनमें निम्न शामिल हैं:
- अनुबंध के मुद्दों पर सूची और नागरिक कानून के लेखांकन के क्षेत्र में रूसी संघ के नियामक और विधायी कृत्यों;
- उद्यम में टीएमसी के लिए लेखांकन के नियम और तरीके, जिसमें उनकी रसीद और लिखने के साथ-साथ मूल्यांकन और उत्पादन में स्थानांतरण भी शामिल है;
- टीएमसी के लेखांकन पर प्राथमिक दस्तावेज भरने और प्रासंगिक सिंथेटिक और विश्लेषणात्मक खातों पर पत्राचार को प्रतिबिंबित करने के नियम;
- टीएमसी की सूची के लिए नियम और इन्वेंट्री संरचनाओं में इसके परिणामों का प्रतिबिंब;
- अधिशेष या उपयुक्त लेखांकन खातों की कमी का प्रतिबिंब;
- आंतरिक और बाहरी वर्कफ़्लो को व्यवस्थित करने के लिए प्रक्रिया, साथ ही संग्रह में स्थानांतरित करने के लिए कागजी कार्य भी;
- उद्यम में श्रम संरक्षण और सुरक्षा नियम;
- कार्यालय उपकरण और व्यक्तिगत कंप्यूटर के संचालन के नियम, लेखांकन कार्यक्रमों में काम के तरीके।
प्रासंगिक ज्ञान होने के कारण, टीएमसी लेखांकन के लिए एकाउंटेंट, आधिकारिक कर्तव्यों को लागू कानून के अनुसार सख्ती से निष्पादित किया जाएगा। इसके अलावा, इस स्थिति में एक कर्मचारी को टीएमसी में एकाउंटेंट में स्थापित कुछ योग्यता आवश्यकताओं का अनुपालन करने के लिए बाध्य किया जाता है।
सहायक लेखाकार के लिए आवश्यकताएँ
लेखाकार भौतिकवादी को इस स्थिति के लिए योग्यता आवश्यकताओं का पालन करना होगा। वे निम्नलिखित क्षणों में निष्कर्ष निकालते हैं:
- प्रोफ़ाइल लेखा शिक्षा (माध्यमिक विशेष या उच्चतर);
- टीएमसी के आंदोलन पर आवश्यक जानकारी को सटीक और समय पर बनाने के लिए आवश्यक लेखांकन कार्यक्रमों का गहराई से ज्ञान;
- टीएमसी लेखांकन पर प्राथमिक दस्तावेज के गठन के कौशल और सिंथेटिक और विश्लेषणात्मक लेखांकन के खातों पर पत्राचार तैयार करते हैं;
- उद्यम के भीतर और बाहरी आर्थिक माहौल में इन्वेंट्री मूल्यों को चलाने के अर्थ को समझना;
- समझ, लेखांकन में और किसी विशेष उद्यम में टीएमसी लेखांकन के तरीकों और रूपों को लागू किया जाता है;
- टीएमटी के सक्षम लेखा और उद्यम में उनके आंदोलन से जुड़ी स्थिति की दूरदर्शिता के उद्देश्य के लिए मन का विश्लेषणात्मक गोदाम।
कंपनी के विनिर्देशों के आधार पर नियोक्ता द्वारा आवश्यकताओं का विस्तार किया जा सकता है, और इस प्रकार की गतिविधि में अनुभव की उपस्थिति के लिए भी आवश्यकता हो सकती है। सामग्री तालिका के एकाउंटेंट के लिए आवश्यकताएं और इसके दायित्वों को एक विशेष दस्तावेज़ में तय किया जाता है - नौकरी विवरण।
सामग्री तालिका के एकाउंटेंट पर आधिकारिक निर्देश
लेखाकार भौतिकवादी जिसकी जिम्मेदारियां उद्यम में टीएमसी आंदोलन के लेखांकन में कम हो जाती हैं, काम के लिए डिवाइस से पहले और आवश्यक कार्यों की पूर्ति हस्ताक्षर के लिए आधिकारिक निर्देशों के साथ खुद को परिचित करने के लिए बाध्य होती है। यह इस दस्तावेज़ के आधार पर है कि कर्मचारी भौतिक तालिका के एकाउंटेंट के रूप में उद्यम में काम करेगा, और इसलिए इसके कार्यों, कर्तव्यों और अधिकारों को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए।
नौकरी का विवरण काफी स्पष्ट है और इस स्थिति पर जानकारी पूरी तरह से खुलासा किया गया है, जिनमें निम्न शामिल हैं:
- इस काम के लिए सामान्य प्रावधान;
- भौतिक समूह के एकाउंटेंट के आधिकारिक कर्तव्यों;
- एकाउंटेंट के लिए योग्यता आवश्यकताओं;
- काम करते समय कर्मचारी अधिकार;
- उद्यम के कानून और स्थानीय नियामक कृत्यों के मानदंडों के अनुपालन के लिए जिम्मेदारी।
नौकरी निर्देश पेशेवर मानक "एकाउंटेंट" और एक क्वालीफाइंग संदर्भ पुस्तक के आधार पर विकसित किया जा सकता है, जो आधिकारिक कार्यों को करने के दौरान टीएमसी एकाउंटेंट की जिम्मेदारियों को इंगित करता है। साथ ही, यदि कंपनी भौतिक तालिका के एकाउंटेंट्स के समूह को नियोजित करती है, तो उनकी जिम्मेदारियां समान, साथ ही साथ कार्य, और अधिकार और जिम्मेदारी होनी चाहिए, क्योंकि वे विशेषज्ञों के एक ही समूह से संबंधित कर्मचारी हैं।
सरकारी निर्देश
शब्द प्रारूप में खुला
1. सामान्य प्रावधान 1.1। यह आधिकारिक निर्देश एंटरप्राइज़ के कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट की कार्यात्मक जिम्मेदारियों, अधिकारों और जिम्मेदारी निर्धारित करता है। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट को वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित उद्यम के सामान्य निदेशक के क्रम में पद से नियुक्त और छूट दी जाती है। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) का लेखाकार सीधे उद्यम के मुख्य एकाउंटेंट का पालन करता है .4। एक व्यक्ति जिसके पास वर्ष के कम से कम 1 (एक) की विशेषता में उच्च पेशेवर (आर्थिक) या माध्यमिक विशेष शिक्षा और कार्य अनुभव है, जिसे कमोडिटी समूह (उप मुख्य लेखाकार) के एकाउंटेंट की स्थिति में नियुक्त किया जाता है। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट को पता होना चाहिए: - लेखांकन पर कानून; - लेखांकन, आदेश, आदेश, अन्य दिशानिर्देश, लेखांकन और रिपोर्टिंग संगठन के संगठन पर उच्च, वित्तीय और लेखा परीक्षा निकायों की पद्धति और नियामक सामग्री, साथ ही साथ उद्यम की आर्थिक वित्तीय गतिविधियों के बारे में; नागरिक कानून, वित्तीय, कर और आर्थिक कानून; - उद्यम की संरचना, रणनीति और इसके विकास के लिए संभावनाएं; - उद्यम में लेखांकन संगठन के प्रावधानों और निर्देशों, इसके रखरखाव के नियम; - संचालन जारी करने की प्रक्रिया और भूखंडों पर दस्तावेज़ प्रबंधन के संगठन; - वित्तीय गणना की रूपों और प्रक्रिया; - उद्यम की आर्थिक और वित्तीय गतिविधियों के आर्थिक विश्लेषण के तरीके, अंतःशिरा भंडार की पहचान; - स्वीकृति, पोस्टिंग, भंडारण और नकद, सूची और अन्य मूल्यों के खर्च का क्रम; देनदारों और लेनदारों के साथ गणना; कानूनी और व्यक्तियों के कराधान के लिए शर्तें; - कमी, प्राप्तियों और अन्य नुकसान के लिए लेखांकन खातों के साथ लिखने की प्रक्रिया; - नकदी सूची और सूची आयोजित करने के नियम; - संतुलन तैयार करने की प्रक्रिया और समय चादरें और रिपोर्टिंग; - निरीक्षण और वृत्तचित्र लेखा परीक्षा आयोजित करने के नियम; - कंप्यूटिंग उपकरण के आधुनिक साधन और लेखांकन और कंप्यूटिंग कार्यों के कार्यान्वयन और उद्यम की उत्पादन और वित्तीय गतिविधियों के विश्लेषण के लिए उनके आवेदन की संभावना; - उन्नत घरेलू और विदेशी लेखांकन के संगठन में सुधार करने में अनुभव; - अर्थव्यवस्था, संगठन उत्पादन, श्रम और प्रबंधन; - उत्पादन प्रौद्योगिकी की मूल बातें; बाजार के तरीके; - श्रम कानून; - श्रम संरक्षण के नियम और मानदंड। 1.6। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट को कंप्यूटर एकाउंटिंग प्रोग्राम समेत एक आत्मविश्वास वाले उपयोगकर्ता के स्तर पर कंप्यूटर का स्वामित्व होना चाहिए। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट में संचार, ऊर्जावान, सकारात्मक विन्यास होना चाहिए .8 .8। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट की अस्थायी अनुपस्थिति के समय के दौरान, उनके कर्तव्यों को __________________________ को सौंपा गया है। 2 कार्यात्मक DUTIES2.1। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) का लेखाकार: 2.1.1। लेखांकन 2.1.2 पर काम के कमीशन अनुभाग को निष्पादित करता है। गोदाम 2.1.3 में माल की प्राप्ति की पोस्टिंग की शुद्धता और समयबद्धता को नियंत्रित करता है। आर्थिक रूप से जिम्मेदार व्यक्तियों की रिपोर्ट संकलित करने की शुद्धता और समयबद्धता को नियंत्रित करता है ..1.4। आपूर्तिकर्ताओं के साथ निपटारे के लेखांकन के अनुसार, माल के प्रवेश और माल का निपटान करने के लिए ऑपरेशन के लेखांकन दस्तावेजों को प्रतिबिंबित करता है, प्राप्य और payables.2.1.5 का रजिस्टर है। आपूर्तिकर्ताओं के साथ गणना के संरेखण का उत्पादन करता है ..1.6। इन्वेंट्री के कार्यान्वयन में भाग लेता है ..1.7। लेखांकन दस्तावेजों की सुरक्षा सुनिश्चित करता है। 2.1.8। Archive.2.1.9 में स्थानांतरण के लिए लेखांकन दस्तावेजों को नियंत्रित करता है। इन्वेंट्री के कार्यान्वयन में भाग लेता है। .2.10। लापता लेखाकारों को प्रतिस्थापित करता है। 2.1.11। सौजन्य और सद्भावना के कार्यस्थल के माहौल में समर्थन करता है .2.1.12। श्रम और उत्पादन अनुशासन, नियमों और श्रम संरक्षण के मानदंड, औद्योगिक स्वच्छता और स्वच्छता की आवश्यकताओं, अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं, नागरिक रक्षा .2.1.13 Enterprise.2.2 के प्रत्यक्ष नेतृत्व और प्रशासन के प्रभाव और आदेश। उप मुख्य लेखाकार के रूप में, मुख्य लेखाकार के साथ: 2.2.1। आर्थिक और वित्तीय गतिविधियों के लेखांकन के संगठन और सामग्री, श्रम और वित्तीय संसाधनों के आर्थिक उपयोग पर नियंत्रण, उद्यम .2.2.2 के स्वामित्व की सुरक्षा को नियंत्रित करता है। लेखांकन पर कानून के अनुसार, उद्यम की संरचना और सुविधाओं के आधार पर लेखांकन नीतियां, इसकी वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने की आवश्यकता 2.2.3। खातों की कार्य योजना की तैयारी और गोद लेने पर काम करते हैं, आर्थिक संचालन के डिजाइन पर लागू प्राथमिक लेखा दस्तावेजों के रूप, जो सामान्य रूपों के लिए प्रदान नहीं किए जाते हैं, आंतरिक लेखांकन दस्तावेजों के विकास के रूप में, साथ ही साथ प्रक्रिया सुनिश्चित करते हैं सूची आयोजित करना, आर्थिक संचालन पर नियंत्रण, प्रौद्योगिकी प्रसंस्करण लेखांकन जानकारी और दस्तावेज़ प्रबंधन के आदेश के अनुपालन। 2.2.4। एंटरप्राइज में लेखांकन और रिपोर्टिंग का एक तर्कसंगत संगठन प्रदान करता है और लेखांकन और कंप्यूटिंग कार्यों के अधिकतम केंद्रीकरण और आधुनिक तकनीकी साधनों और सूचना प्रौद्योगिकियों, प्रगतिशील रूपों और लेखांकन और नियंत्रण, गठन और समय पर प्रस्तुति के तरीकों के आवेदन के आधार पर अपने विभाजन उद्यम की गतिविधियों, इसकी संपत्ति की स्थिति, आय और व्यय, साथ ही वित्तीय अनुशासन को मजबूत करने के उद्देश्य से गतिविधियों के विकास और कार्यान्वयन पर पूर्ण और विश्वसनीय लेखांकन जानकारी। 2.2.5। संपत्ति, दायित्वों और आर्थिक संचालन के लेखांकन, दायित्वों और नकद में प्रवेश, उनके आंदोलन से संबंधित संचालन के लेखांकन खातों में समय पर प्रतिबिंब, उत्पादन और परिसंचरण की लागत के लिए लेखांकन, व्यय की लागत की पूर्ति, उत्पादों की बिक्री, और कार्य (सेवाओं) का प्रदर्शन, उद्यम की आर्थिक और वित्तीय गतिविधि के परिणाम, साथ ही वित्तीय, निपटान और क्रेडिट संचालन। 2.2.6। वैधता, समयबद्धता और कागजी कार्रवाई की शुद्धता प्रदान करता है, उत्पादन लागत की लागत प्रभावी रिपोर्टिंग लागत, कार्य निष्पादित (सेवाएं), मजदूरी गणना, उचित संचय और संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय बजट में शुल्क, क्षेत्रीय, क्षेत्रीय और स्थानीय बजट, बीमा प्रीमियम में बीमा प्रीमियम सामाजिक धन, बैंकिंग संस्थानों के लिए भुगतान, पूंजीगत निवेश वित्त पोषण के लिए धन, ऋण पर बैंकों को ऋण की निर्धारित समय सीमा पर पुनर्भुगतान, साथ ही उद्यम .2.2.7 के कर्मचारियों के लिए भौतिक प्रोत्साहनों के लिए धन की कटौती। प्राथमिक और लेखांकन दस्तावेजों, गणनाओं और भुगतान दायित्वों के पंजीकरण के लिए प्रक्रिया के अनुपालन की निगरानी, \u200b\u200bउद्यम के कर्मचारियों को आधिकारिक वेतन की स्थापना के लिए, निश्चित संपत्तियों की सूची, सूची और नकद, संगठन के निरीक्षण की सूची लेखांकन और रिपोर्टिंग, साथ ही उद्यम विभागों में वृत्तचित्र संशोधन .2.2.8। अंतःशिरा भंडार की पहचान करने, नुकसान और गैर उत्पादन लागतों को खत्म करने के लिए लेखांकन और रिपोर्टिंग के अनुसार उद्यम की आर्थिक और वित्तीय गतिविधि के आर्थिक विश्लेषण के आचरण में भाग लेता है। 2.2.9। कमी, नकदी और सूची मूल्यों के अवैध खर्च, वित्तीय और आर्थिक कानून के उल्लंघन को रोकने के लिए उपाय करता है। कमियों और धन और सूची के गबन पर सामग्री के डिजाइन में भाग लेता है, इन सामग्रियों के आवश्यक मामलों में जांच और न्यायिक अधिकारियों में स्थानांतरण को नियंत्रित करता है। 2.2.10। Enterprise.2.2.11 की वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए वित्तीय संसाधनों को जमा करने के उपाय करता है। बैंक जमा जमा (प्रमाण पत्र) में नि: शुल्क वित्तीय संसाधनों और अत्यधिक तरल सरकारी प्रतिभूतियों के अधिग्रहण पर बैंकों के साथ बातचीत, जमा और उधार समझौते, प्रतिभूतियों के साथ लेखांकन संचालन के संचालन पर नियंत्रण। 2.2.12। नियमित, वित्तीय और नकदी अनुशासन, अनुमानित प्रशासनिक और व्यापार और अन्य खर्चों के साथ सख्त अनुपालन सुनिश्चित करने पर काम करता है, गैर-वायदा, प्राप्तियों और अन्य नुकसान के लेखांकन रिकॉर्ड, लेखांकन दस्तावेजों की सुरक्षा, डिजाइन और उन्हें पास करने की वैधता निर्धारित तरीके से .thirteen। कंप्यूटिंग के आधुनिक धन के आवेदन के आधार पर तर्कसंगत योजना और लेखांकन दस्तावेज, प्रगतिशील रूपों और लेखांकन के तरीकों के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेता है। 2.2.14। राजस्व और धन की लागत, बजट, अन्य लेखांकन और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग पर आधारित संतुलन और परिचालन सारांश रिपोर्ट तैयार करता है, जो उन्हें प्रासंगिक अधिकारियों के लिए निर्धारित तरीके से प्रस्तुत करते हैं। 2.2.15। लेखांकन, नियंत्रण, रिपोर्टिंग और आर्थिक विश्लेषण पर एंटरप्राइज़ डिवीजनों के कर्मचारियों को विधिवत सहायता प्रदान करता है। 2.2.16। लेखांकन दस्तावेजों की सुरक्षा और लेखांकन दस्तावेजों के भंडारण के आयोजन के लिए मॉनीटर .2.2.17। लेखा कार्यकर्ताओं का प्रबंधन करता है। अधिकार 3.1। कमोडिटी समूह (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट का अधिकार है: 3.1.1। निर्देशों की कर्मचारियों और सेवाओं के लिए अधीनस्थ देने के लिए, अपनी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल मुद्दों के एक चक्र में कार्य ..3.1.2। कर्मचारियों द्वारा अधीनस्थों के कार्यों और व्यक्तिगत निर्देशों के समय पर निष्पादन को नियंत्रित करने के लिए .3.1.3। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट के मुद्दों से संबंधित आवश्यक सामग्रियों और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें .3.1.4। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट की क्षमता के भीतर उत्पादन गतिविधियों के परिचालन मुद्दों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के विभाजन के साथ संबंधों में दाखिल करने के लिए .3.1.5। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट की क्षमता से संबंधित मुद्दों पर तीसरे पक्ष के संगठनों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करना। 4. जिम्मेदारी 4.1। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट के लिए जिम्मेदार है: 4.1.1। अपने कार्यात्मक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता, साथ ही उनके उत्पादन गतिविधियों पर श्रमिकों को अधीनस्थों के अधीनस्थों के काम ..4.2। मनाए गए साजिश पर काम की स्थिति, वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के संकेतक, विभिन्न सूचनाओं और रिपोर्टिंग के देर से प्रावधान पर काम की स्थिति पर अमान्य जानकारी ..4.1.3। मुख्य लेखाकार के आदेश, आदेश और आदेश और एंटरप्राइज़ के प्रशासन का पालन करने में विफलता .4.1.4। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट के अधीन अधीनस्थ सेवाओं और कर्मियों के कर्मचारियों द्वारा श्रम अनुशासन के पालन की अनुपस्थिति .4.1.5। सूचना के प्रकटीकरण के लिए सेवा या वाणिज्यिक रहस्य .5। कार्य परिस्थितियों 5.1। कमोडिटी ग्रुप (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) के एकाउंटेंट का काम Enterprise.5.2 पर स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है। उत्पादन आवश्यकता के संबंध में, कमोडिटी समूह (डिप्टी चीफ एकाउंटेंट) का एकाउंटेंट ऑफिस बिजनेस ट्रिप (स्थानीय मूल्य सहित) की यात्रा कर सकता है। मैं निर्देश से परिचित हो गया: _______________ ____________________ (हस्ताक्षर) (एफएफ।) "___" __________ ____
⇒ पाठ्यक्रम प्रोत्साहन\u003e निर्देशिका\u003e लेख\u003e लेखाकारों के बारे में तथ्य
"पैटर्न एकाउंटेंट" का क्या अर्थ है? इसके मुख्य कर्तव्यों क्या हैं?
हमारा जीवन एक तरह का भेदभाव है, अमीर और गरीब, खुश और दुर्भाग्यपूर्ण, दयालु और बुराई पर निवासियों का एक असाधारण विभाजन। इस दुनिया में सब कुछ कुछ छोटा है - यह हमारे अस्तित्व का एक अपरिवर्तनीय तथ्य है। कोई आश्चर्य नहीं कि अधिकांश वैज्ञानिकों का तर्क है कि हम केवल संख्याओं को समझते हैं और इस जीवन में सबकुछ एन्कोड किया जाता है और सिफर, संख्यात्मक सिफर से खड़ा होता है। शायद यही कारण है कि सबसे जटिल और दिलचस्प व्यवसायों में से एक एक ही समय में एकाउंटेंट है। यह सिर्फ एक पेशा नहीं है - यह एक कॉलिंग है, क्योंकि हर कोई संख्या की जटिल प्रणाली से निपट सकता है, उन्हें व्यवस्थित करता है, सबसे छोटी वृद्धि या गिरावट का पता लगा सकता है। एकाउंटेंट बनें - "यह एक संपूर्ण विज्ञान, कला, जीवन है। शायद यह भी कौशल हासिल नहीं किया गया है, बल्कि जन्मजात प्रतिभा।
जब हम सीधे एकाउंटेंट के बारे में बात करते हैं, तो मुझे उनके बगल में "भेदभाव" की अवधारणा की परवाह नहीं है। आखिरकार, यहां तक \u200b\u200bकि एक साधारण और अविभाज्य, पहली नज़र में, एकाउंटेंट की स्थिति में, अभी भी अपनी शाखाएं हैं, अपने स्वयं के फूल, जो उनके कुल में और ऐसे जिम्मेदार और मांग किए गए फूल पेशे होते हैं।
मैं "सामग्री तालिका के एकाउंटेंट" की परिभाषा को तुरंत सुनता हूं - यह प्रश्न उत्पन्न करता है - यह कौन है? मेज क्या है? किस तरह की सामग्री? यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि हर कोई समझ नहीं सकता है, और इससे भी ज्यादा इस बात के स्पष्टीकरण को पहले कभी नहीं सुना है, लेकिन निस्संदेह, निस्संदेह, अपने काम के फल का उपयोग करके इस घटना के साथ प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष संबंध था।
प्रत्येक एकाउंटेंट का दाहिना हाथ, उनके अनिवार्य सहायक, सामग्री तालिका का एकाउंटेंट है। यह एक ऐसा व्यक्ति है जो प्रबंधन और संभावित रूप से सभी भौतिक भंडार के रिकॉर्ड रखता है, उन्हें विश्लेषण करता है, समय और स्थान में उनके आंदोलन के लिए जिम्मेदार है और उनकी तत्काल ईमानदारी के लिए - वह भंडारण है। एक शब्द में, यह व्यक्ति उद्यम के भौतिक मूल्यों को नियंत्रित करता है, मुख्य लेखाकार और नेतृत्व के प्रत्यक्ष नेतृत्व के तहत अपने लेखांकन आयोजित करता है। मुख्य संदर्भ दस्तावेज यूक्रेन का कानून है, जो स्पष्ट रूप से मुख्य प्रावधानों, इसके अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करता है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि उन्हें मैनुअल की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करना चाहिए, क्योंकि उस कर्मचारी की आवश्यकता है जो रोबोट की तरह काम करता है, लेकिन अपने नियोक्ता की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है? बेशक, कोई नहीं।
आइए सामग्री तालिका के लेखाकार के कर्तव्यों में शामिल व्यापक रूप से देखें, ताकि यह स्पष्ट रूप से समझ सकें कि वह क्या संलग्न है और उद्यम में उनकी भूमिका क्या है। यह लंबे समय तक एक रहस्य नहीं है कि यह देखने के लिए कि कोई भी उद्यम कितना प्रभावी ढंग से काम करता है, वर्तमान अवधि के लिए रिपोर्ट के हाथों में लेने के लिए पर्याप्त है, ताकि पिछली अवधि की रिपोर्टों की तुलना और विश्लेषण किया जा सके। यह उद्यम के विकास या प्रतिगमन में मुख्य रुझान देखने और उचित निर्णय लेने की अनुमति देगा।
लेखाकार भौतिकवादी जिम्मेदारियां
यह तब था जब रिपोर्ट की बात आती थी, हम तुरंत भौतिक तालिका के एकाउंटेंट के बारे में बात कर सकते हैं, क्योंकि इसके मुख्य कार्यों में से एक न केवल रिपोर्ट भरने की आम तौर पर स्वीकृत शुद्धता का सत्यापन है, बल्कि उनके द्वारा प्रतिबिंबित जानकारी का नियंत्रण भी है । इस जानकारी में शामिल हैं: एक निश्चित अवधि के लिए उद्यम के लाभ और लागत पर जानकारी, रिपोर्ट के नियामक और कानूनी पंजीकरण और विचाराधीन अवधि की शुरुआत में और अंत में अवधि की शुरुआत में उद्यम के भौतिक भंडार की वास्तविक गिनती।
आंकड़े एक बहुत ही कठिन विज्ञान हैं जो हर किसी को नहीं दिया जाता है। लंबे समय से, आंकड़े, हालांकि आदिम स्तर पर, केवल सबसे बड़े और सबसे परिष्कृत दिमाग का नेतृत्व किया गया था। और यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि, हालांकि मानव शरीर में विश्लेषणात्मक क्षमताएं होती हैं, लेकिन ऐसे कौशल का उपयोग करने के लिए व्यापक पैमाने पर हर किसी को नहीं दिया जाता है। समय चला गया, सब कुछ बदल गया। साथ ही, आंकड़ों की आवश्यकता बढ़ी, इसके विश्लेषण और प्रस्तुति के तरीके विविधतापूर्ण थे। सांख्यिकीय रिपोर्ट एक भारी प्रक्रिया है जिसके लिए एक उत्कृष्ट अंश, स्टील नसों, निलंबन, सटीकता और देखभाल की आवश्यकता होती है। यह निश्चित रूप से ऐसे गुण हैं जो भौतिक तालिका के एकाउंटेंट के पास होना चाहिए, क्योंकि आंकड़ों का रखरखाव भी उनके तत्काल कर्तव्यों में प्रवेश करता है। इसके अलावा, इसे न केवल गंभीर गणना का नेतृत्व करना चाहिए, बल्कि उन्हें समय पर करने के लिए, जो ऐसी स्थितियों में एक सुपरकंपनी कार्य है।
अगली जिम्मेदारी एंटरप्राइज़ के सभी भौतिक राजस्व की रिपोर्टिंग को लेखांकन और बनाए रखती है, उन्हें उद्यम के लेखांकन में स्थानांतरित कर देती है और ट्रैकिंग करती है कि वे नियमित रूप से उनकी उपस्थिति की जांच करके कहीं भी गायब नहीं होते हैं। यह एक बेहद जिम्मेदार प्रक्रिया है, क्योंकि, अभ्यास के रूप में, एक निशान के बिना सबकुछ गायब हो सकता है, और लेखाकार तब भी रहेगा। इसलिए, इस दायित्व की पूर्ति न केवल उद्यम के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि सीधे एकाउंटेंट के लिए भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह संभावना नहीं है कि आप किसी अन्य व्यक्ति के खाते को समृद्ध करने के लिए सामग्री या कभी-कभी आपराधिक दायित्व सहन करना चाहते हैं।
सामग्री तालिका के एकाउंटेंट के लिए विदेशी कार्य एक सूची आयोजित करने की प्रक्रिया है, जिसका उद्देश्य उद्यम के सभी मूल्यों के प्रमाणीकरण को सत्यापित और दस्तावेज करना है। यह न केवल इस प्रक्रिया को पूरा करना है, और भौतिक संसाधनों के किसी भी आंदोलनों पर मुख्य लेखाकार को रिपोर्ट करना है, ताकि अपने लेखांकन खातों पर सभी उपलब्ध सामग्रियों का सही मूल्यांकन किया जा सके।
कहावत कहता है: "वेब एक सदी रहते हैं।"
इस बयान से असहमत होना मुश्किल है, क्योंकि आत्म-विकास मानव जीवन के मुख्य लक्ष्यों में से एक है। यह न केवल इस तथ्य से जुड़ा हुआ है कि एक व्यापक रूप से विकसित व्यक्तित्व, जो भी आयु, सामाजिक-आर्थिक स्थान के सभी स्तरों पर सराहना की जाती है, साथ ही इस तथ्य के साथ कि यह इस सुविधा को ज्ञान कहा जाता है।
बुद्धि अलग है, लेकिन केवल इसकी मदद से आप इस जीवन में कुछ हासिल कर सकते हैं, केवल इसकी उपस्थिति के साथ आप एक अच्छे पेशेवर और एक अच्छे व्यक्ति बन सकते हैं। इसलिए, आत्म-विकास, जो एकाउंटेंट की योग्यता में वृद्धि में व्यक्त किया गया है, एक अलग ध्यान है और इस प्रक्रिया को आत्मविश्वास के साथ ऋण कहा जा सकता है। जिम्मेदारी न केवल अपने पहले, साथ ही कंपनी, नेतृत्व, कर्मचारियों के पहले भी है। आज तक, यह प्रासंगिक है, यह प्रतिष्ठित है, क्योंकि हम 21 वीं शताब्दी में रहते हैं - अभूतपूर्व विकास की सदी। नतीजतन, काम के मैन्युअल प्रदर्शन से प्रक्रियाओं के स्वचालन से धीरे-धीरे संक्रमण होता है, खासकर कंप्यूटिंग, विश्लेषण, सांख्यिकी और लेखांकन के क्षेत्र में। कंप्यूटर धीरे-धीरे मानव श्रम को विस्थापित करते हैं, गणनाओं को गति देते हैं और बढ़ाते हैं, वे गणना और कटौती के विश्वसनीय गारंटर हैं, हमें कुशलतापूर्वक, कुशलतापूर्वक काम करने की अनुमति देते हैं और उद्यम के काम को जल्दी और गुणात्मक रूप से विश्लेषण करना संभव बनाता है। कार्यप्रवाहों में प्रगति अभी भी खड़ी नहीं है, नतीजतन, कंप्यूटर साक्षरता की कमी अस्वीकार्य है, इसलिए विकास एकाउंटेंट का मौलिक ऋण है, एक नागरिक और हर व्यक्ति।
सामग्री तालिका का एक एकाउंटेंट उद्यम या कंपनी के उच्च गुणवत्ता और लाभप्रद कार्य के लिए एक विश्वसनीय आधार है, यह समन्वित और नियंत्रित काम की गारंटी है, जो इसकी संपूर्णता में न केवल आपको उद्यम के रूप में ठीक से काम करने की अनुमति देता है, और आर्थिक रूप से आवश्यक ज्ञान की एक बड़ी प्रणाली बनाने के लिए। संक्षेप में, यह महसूस किया जाना चाहिए कि केवल वही काम जो आपको पसंद है वह उत्पादक, उच्च गुणवत्ता और अनगिनत होगा। लेखाकार - एक पेशा फेफड़ों से नहीं है, क्योंकि आप न केवल अपने लिए जिम्मेदार हैं। आप कंपनी का चेहरा हैं, आप नियोक्ताओं और आपके साथ काम करने वाले लोगों के सामने जिम्मेदार हैं। यह जिम्मेदारी काल्पनिक नहीं है, क्योंकि थोड़ी सी गलती के लिए आप जवाब देंगे। शायद, इसलिए, लेखाकारों के बीच उच्च व्यावसायिकता बहुत अधिक और सराहना की जाती है, क्योंकि इस तरह की चीज लेने की क्षमता को अपने कर्तव्यों का इलाज और कुशलतापूर्वक पूरा करना है, इस ग्रह पर हर व्यक्ति को निहित नहीं है।
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वांछित वेतन 20,000 रूबल। वांछित अनुसूची पूर्ण रोजगार का जन्म 26 फरवरी, 1 9 86 (32 वर्षीय) पॉल महिला वैवाहिक स्थिति से हुआ था, कोई ड्राइवर का लाइसेंस नहीं है
काम की जगह पर अतिरिक्त शुभकामनाएं
पूर्णकालिक, 5 वें कार्य अनुसूची (शनिवार, रविवार सप्ताहांत) के साथ, अधिमानतः यूरल (कराची, दक्षिण, वसंत, डोंगुजा) या निकटतम शहर के केंद्र, कर्मचारियों की डिलीवरी के साथ एक दूर संगठन के पीछे।
काम का अनुभव
मार्च 2013 - वर्तमान (5 साल और 3 महीने)
सामग्री तालिका का लेखाकार - एलएलसी
निर्माण और स्थापना संगठन।
1. सामग्री तालिका की दिशा में लेखांकन। 2. कार्यक्रम 1 सी, सेल में प्राथमिक दस्तावेज का डेटा बनाना। 3. आगमन, आंदोलनों, लेखन-ऑफ टीएमसी। 4. निर्माण के निर्धारित कार्य का ट्रैकिंग और फॉर्म -29 द्वारा सामग्री के लिखित-ऑफिंग का संचालन करना। 5. शेष राशि के महीने के बंद होने पर, 10, 71 खातों के विभाजन की क्रांति। 6. उद्यम लागत 7. counterparties के साथ सुलह के अधिनियम। 8. लेखांकन दस्तावेजों को चित्रित करने, टीएमसी की लेखांकन, सूची। 9. ईंधन, पोस्टिंग, लिखने के आंदोलन के लिए लेखांकन। 10. अटॉर्नी का लेखांकन और जारी करना।
लेखाकार-लेखा परीक्षक - कंपनी फ्लैगमैन एलएलसी
जिम्मेदारियां, कार्य, उपलब्धियां
1. लेखांकन। 2. प्राथमिक दस्तावेज डेटा को 1 सी कार्यक्रम में बनाना। 3. बैंक-क्लाइंट सिस्टम के माध्यम से भुगतान आदेशों की तैयारी और मंडल 4. बैंक स्टेटमेंट की छपाई, बैंकिंग निर्देश / प्रतिपक्षों के भुगतान। 5. आपूर्तिकर्ताओं और खरीदारों के साथ गणना। 6. प्रतिपक्षियों के साथ सुलह के कार्य। 7. लेखांकन, टीएमसी की सूची, सूची के परिणामों पर सामग्री और जिम्मेदार व्यक्तियों के बीच की कमी की मात्रा की रिपोर्टिंग दस्तावेजों, गणना और वितरण को चित्रित करना। 8. ईंधन और स्नेहकों (प्रवेश, लागत के लिए लागत) के आंदोलन के लिए लेखांकन 9. लागत की लागत, रिपोर्टिंग, लिखने की लागत। 10. वेतन क्षेत्र को बनाए रखना। 11. अटॉर्नी का लेखा और जारी करना।
वरिष्ठ ऑपरेटर - कंपनी फ्लैगमैन एलएलसी
मादक और गैर-मादक उत्पादों का वितरक।
जिम्मेदारियां, कार्य, उपलब्धियां
1. 1 सी उद्यम में काम करें। व्यापार + गोदाम। 8. सभी शिपमेंट्स के लिए जिम्मेदार 2. कार्य और नियंत्रण का वितरण 3. ओवरहेड युग्मन (नोट्स जो ओवरहेड्स, ड्राइवर पारित), लेखांकन के लिए उपभोग्य ओवरहेड्स। 4. ड्राइवर शक्तियों के साथ काम करें। 5. गोदामों, आंदोलन में अवशेषों के साथ काम करना। 6. सॉफ्टवेयर के नेटवर्क ग्राहकों से आवेदन की स्वीकृति, वस्तु को भरने की शुद्धता और दस्तावेजों के साथ, सत्यापन अधिनियमों के समय पर प्रावधान, अनुबंध की शर्तों, विवरण, अनुबंधों के रखरखाव, मूल्य नियंत्रण और समय पर और कीमतों की समय पर रोकथाम और इतने पर। 7. ग्राहकों के साथ ग्राहक बस्तियों पर साप्ताहिक भेजना और निगरानी रिपोर्ट। 8।
सामग्री तालिका के एकाउंटेंट के जिम्मेदारियां और नौकरी विवरण
पीडीए (अस्थायी बिक्री प्रतिनिधियों) से आवेदनों की स्वीकृति 9. कॉल, फैक्स (सभी के साथ मिलकर) 10. पंजीकरण का गठन 11. शीर्ष, गठन, प्रसंस्करण के कृत्यों के साथ काम करें। 12. दैनिक रिपोर्ट, ईटीपी से सभी अनुप्रयोगों पर, चालान की शुद्धता, प्रोमोशनल चालान, संदिग्ध अनुप्रयोगों पर रिपोर्ट, समस्या ग्राहकों के शिपमेंट, देनदारों के ग्राहकों पर नियंत्रण।
जीएसएम लेखा के लिए नौकरी निर्देश [कंपनी का नाम]
यह नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता और अन्य नियामक और श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक और कानूनी कार्यों के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया था।
1. सामान्य प्रावधान
1.1। ईंधन और स्नेहक के लेखांकन के लिए तकनीशियन [संगठन का नाम] श्रमिकों की श्रेणी को संदर्भित करता है, सिर [संगठन का नाम] के क्रम से काम करने और खारिज कर दिया जाता है।
1.2। एक व्यक्ति जिसके पास माध्यमिक पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा है, ईंधन के लेखांकन के लिए उपकरण की स्थिति में नियुक्त किया जाता है।
1.3। ईंधन और स्नेहकों के लेखांकन के लिए तकनीशियन सीधे [आवश्यक दर्ज करें] के अधीनस्थ है।
1.4। ईंधन और स्नेहकों के लेखांकन के लिए तकनीशियन को पता होना चाहिए:
- काम के विषय पर नियामक कानूनी कृत्यों और संदर्भ सामग्री, विशेष और संदर्भ साहित्य में उपयोग की जाने वाली शब्दावली;
- कार्य कार्यक्रम और निर्देश;
- ईंधन भंडारण के लिए मौजूदा मानकों और तकनीकी स्थितियों;
- गैस उत्पादन प्रौद्योगिकी के बुनियादी सिद्धांत;
- विनिर्देशों, रचनात्मक विशेषताओं, नियुक्ति, संचालन के सिद्धांत और ईंधन के संचालन के नियम और ईंधन के रखरखाव;
- जानकारी प्राप्त करने, प्रसंस्करण और संचार करने के तकनीकी साधन;
- कंप्यूटिंग प्रौद्योगिकी के संचालन के नियम;
- लेखांकन और रिपोर्टिंग आयोजित करने की प्रक्रिया पर लेखांकन और रिपोर्टिंग के लागू रूप;
- अर्थव्यवस्था की मूल बातें, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
- श्रम कानून की मूल बातें;
- श्रम संरक्षण और सुरक्षा के नियम और मानदंड;
- आंतरिक श्रम विनियमन के नियम।
1.5। ईंधन नियामक के लेखांकन के लिए तकनीक के संचालन का तरीका आंतरिक नियम [मनोरंजनकर्ता] द्वारा नियंत्रित किया जाता है।
2. आधिकारिक कर्तव्य
2.1। निम्नलिखित जिम्मेदारियां ईंधन लेखांकन तकनीक को सौंपी गई हैं:
2.1.1। ईंधन जारी करना।
2.1.2। ईंधन खपत मानकों और तकनीकी तरल पदार्थ का विकास।
2.1.3। गुणवत्ता नियंत्रण ईंधन।
2.1.4। ईंधन की खपत के मुद्दे पर यात्रा पत्रक की प्रसंस्करण, ड्राइवरों की यात्रा पत्रिकाओं की वापसी का नियंत्रण, डिजाइन की शुद्धता की जांच, यात्रा पत्रक का प्रदर्शन।
2.1.5। ट्रैवल शीट्स, खपत और राइट-ऑफ ईंधन और तकनीकी तरल पदार्थ, मोटर वाहनों की मरम्मत के लिए व्यय और मरम्मत के लिए व्यय पर वास्तविक कार्य समय के लिए लेखांकन।
2.1.6। ईंधन के लिखने के लिए एक रिपोर्ट का मासिक संकलन।
2.1.7। स्रोत सामग्री का संग्रह, प्रसंस्करण और संचय।
2.1.8। अनुबंधों का निष्कर्ष, ईंधन आपूर्तिकर्ताओं के साथ काम करते हैं।
2.1.9। आपूर्तिकर्ताओं को मौद्रिक स्थानान्तरण के आने और लेखांकन का सामंजस्य।
2.1.10। वाहनों के साथ काम करने के लिए क्षेत्रों के लिए निर्देशों का विकास (यात्रा पत्रक, ईंधन, तकनीकी तरल पदार्थ, परिवहन लागत)।
3. अधिकार
3.1। ईंधन और स्नेहकों के लेखांकन के लिए तकनीशियन का अधिकार है:
कमोडिटी ग्रुप के एकाउंटेंट का जॉब विवरण
कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी।
3.1.2। अपने पेशेवर कर्तव्यों और अधिकारों के कार्यान्वयन के प्रदर्शन में सहायता के लिए संगठन के प्रबंधन से आवश्यकता होती है।
3.1.3। आवश्यक उपकरण, सूची, एक कार्यस्थल, एक कार्यस्थल जो सैनिटरी और स्वच्छता नियमों और मानकों को पूरा करने के लिए पेशेवर कर्तव्यों की पूर्ति के लिए शर्तों के निर्माण की आवश्यकता होती है।
3.1.4। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का नि: शुल्क जारी करना।
3.1.5। एक पेशेवर बीमारी के उत्पादन और प्राप्ति के कारण स्वास्थ्य क्षति के मामलों में चिकित्सा, सामाजिक और पेशेवर पुनर्वास के लिए अतिरिक्त खर्च के लिए भुगतान।
3.1.6। अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदे के फैसले से परिचित हो जाएं।
3.1.7। संगठन को सुधारने और कार्य के तरीकों के सुधार के लिए उद्यम प्रस्तावों के प्रबंधन पर विचार करने के लिए।
3.1.8। अपनी क्षमता के ढांचे के भीतर निर्णय लें।
3.1.9। किए गए कार्यों से जुड़े सभी उल्लंघनों और विकलांगताओं के बारे में संगठन के प्रमुख को रिपोर्ट करें।
3.1.10। अपनी योग्यता में सुधार करें।
4. जिम्मेदारी
4.1। ईंधन और स्नेहक के लेखांकन के लिए तकनीशियन इसके लिए जिम्मेदार है:
- रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा परिभाषित सीमाओं के भीतर, इस आधिकारिक निर्देश द्वारा निर्धारित उनके कर्तव्यों का गैर-पूर्ति या अनुचित प्रदर्शन;
- भौतिक क्षति का कारण - रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून द्वारा परिभाषित सीमाओं के भीतर;
- मौजूदा निर्देशों, आदेशों और आदेशों के अनुपालन;
- रूसी संघ के प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा परिभाषित सीमाओं के भीतर - अपनी गतिविधियों को पूरा करने की प्रक्रिया में किए गए अपराध;
- आंतरिक नियमों, सुरक्षा नियमों और अग्नि सुरक्षा के नियमों की पूर्ति।
नौकरी निर्देश [नाम, संख्या और दस्तावेज़ दिनांक] के अनुसार बनाया गया है।
कार्मिक सेवा का प्रमुख
[प्रारंभिक, उपनाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
माना:
[पद]
[प्रारंभिक, उपनाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
निर्देश परिचित हैं:
[प्रारंभिक, उपनाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
1. सामान्य प्रावधान
1.1। सामग्री तालिका का लेखाकार श्रेणी को संदर्भित करता है
विशेषज्ञ, काम पर रखा और आदेश से खारिज कर दिया
__________________________________________________.
(सिर की स्थिति का नाम)
1.2। सीधे अपने काम में सामग्री तालिका का लेखाकार
मुख्य एकाउंटेंट को प्रस्तुत करता है।
1.3। एक व्यक्ति को सामग्री तालिका के एकाउंटेंट के लिए स्वीकार किया जाता है
एक माध्यमिक पेशेवर (आर्थिक) शिक्षा के बिना
अनुभव या विशेष प्रशिक्षण पर काम की प्रस्तुति
कम से कम 3 वर्षों में लेखांकन और नियंत्रण पर स्थापित कार्यक्रम और कार्य अनुभव।
1.4। सामग्री तालिका के एकाउंटेंट की अनुपस्थिति के दौरान
आधिकारिक कर्तव्यों _________________________________ प्रदर्शन करते हैं,
(स्थिति का नाम)
जो उच्च गुणवत्ता वाले, कुशल और के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है
समय पर निष्पादन।
1.5। सामग्री तालिका के एकाउंटेंट को पता होना चाहिए:
1.5.1। विधायी कृत्यों, निर्णय, आदेश, आदेश,
संगठन पर दिशानिर्देश, विधिवत और नियामक सामग्री
लेखांकन और रिपोर्टिंग;
1.5.2। लेखांकन और आर्थिक के विश्लेषण के रूप और तरीके
उद्यम में गतिविधियां;
1.5.3। वृत्तचित्र लेखा परीक्षा और निरीक्षण आयोजित करने की प्रक्रिया,
संपत्ति, दायित्वों के लेखांकन की शुद्धता और
आर्थिक संचालन;
1.5.4। दस्तावेज़ प्रबंधन और वृत्तचित्र के आदेश का संगठन
संचालन के लिए लेखांकन खातों पर पंजीकरण और प्रतिबिंब
निश्चित संपत्ति, सूची और नकदी के आंदोलन के साथ
धन;
1.5.5। खातों की योजना और पत्राचार;
1.5.6। वित्तीय और आर्थिक कानून;
1.5.7। अर्थव्यवस्था, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
1.5.8। बाजार प्रबंधन विधियों;
1.5.9। कंप्यूटिंग प्रौद्योगिकी के संचालन के नियम;
1.5.10। श्रम कानून;
1.5.11। श्रम संरक्षण के नियम और मानदंड।
2. आधिकारिक कर्तव्य
सामग्री तालिका का एकाउंटेंट निम्नलिखित आधिकारिक प्रदर्शन करता है
जिम्मेदारियां:
2.1। वर्तमान प्रावधानों के अनुसार किया जाता है और
निर्देश योजनाबद्ध और विशेष कार्यों पर वृत्तचित्र संशोधन
उद्यमों की आर्थिक और वित्तीय गतिविधियाँ
संपत्ति, प्रतिबद्धताओं और आर्थिक संचालन का लेखा, और
इसके अलावा उनकी इकाइयां एक स्वतंत्र बैलेंस शीट पर स्थित हैं।
2.2। समय पर संशोधन के परिणाम घोषित करता है और उन्हें दर्शाता है
आवश्यक उपाय करने के लिए प्रासंगिक उदाहरण।
2.3। लेखापरीक्षा के प्रमुखों को परिचालन निर्देश देता है
नियंत्रण का संचालन, पहचान उल्लंघन और नुकसान को हटा दें
चेक किए गए काम करता है।
2.4। आने वाली निश्चित संपत्तियों के लेखांकन की सटीकता को नियंत्रित करता है,
कमोडिटी और कैश, समय पर
उनके संबंधित संचालन के लिए लेखांकन खातों पर प्रतिबिंब
आंदोलन, सामग्री, ईंधन, बिजली की खपत की शुद्धता,
नकद, व्यय के अनुपालन, प्रक्रिया
प्राथमिक दस्तावेजों के आधार पर रिपोर्टिंग, साथ ही संगठन
उद्यम विभागों में सूची और लेखांकन, और
करों और शुल्क और भुगतान के हस्तांतरण के समय के साथ भी अनुपालन
मजदूरी।
2.5। दस्तावेजों को प्राप्त करने, अग्रिम रिपोर्ट को नियंत्रित करता है।
2.6। शॉपिंग बुक और सेल्स बुक बनाता है।
2.7। उद्देश्य के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेता है
वित्तीय उपयोग की दक्षता में सुधार, मजबूती
उद्यम की आर्थिक और वित्तीय गतिविधियों पर नियंत्रण
उद्यम की संपत्ति और अधिकार की सुरक्षा सुनिश्चित करना
लेखांकन संगठन।
2.8। काम में उपयोग करने के लिए आवश्यक उपाय करता है
आधुनिक तकनीकी साधन।
2.9। मुद्दों पर उद्यम के कर्मचारियों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है
लेखांकन और रिपोर्टिंग।
2.10। आपूर्तिकर्ताओं और खरीदारों के साथ गणना करता है।
2.11। आपूर्तिकर्ताओं के साथ गणना का आरोप संभाला।
2.12। लेखांकन पर गोदाम श्रमिकों के साथ बातचीत
वस्तु और भौतिक मूल्य।
2.13। सूची में भाग लेता है।
सामग्री तालिका का एकाउंटेंट सही है:
3.1। कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी;
3.2। में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन से मांग
उनके पेशेवर कर्तव्यों का निष्पादन और अधिकारों के कार्यान्वयन;
3.3। पेशेवर प्रदर्शन के लिए शर्तों को बनाने की आवश्यकता है
आवश्यक उपकरणों के प्रावधान सहित कर्तव्यों,
सूची, कार्यस्थल, प्रासंगिक स्वच्छता और स्वच्छता
नियम और मानक, आदि;
3.4। चिकित्सा, सामाजिक और के लिए अतिरिक्त खर्च के लिए
स्वास्थ्य क्षति के मामलों में पेशेवर पुनर्वास
पेशेवर के उत्पादन और प्राप्ति में दुर्घटना
रोग;
3.5। परियोजना प्रबंधन निर्णयों से परिचित हो जाएं,
उसकी गतिविधियों के बारे में;
3.6। उद्यम के प्रबंधन के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत करने के लिए
संगठन में सुधार और काम के तरीकों में सुधार किया गया;
3.7। व्यक्तिगत रूप से या तत्काल की ओर से अनुरोध करें
पर्यवेक्षक दस्तावेज, सामग्री, उपकरण, आदि के लिए आवश्यक है
अपने नौकरी कर्तव्यों को पूरा करें;
3.8। अपनी व्यावसायिक योग्यता बढ़ाएं;
3.9। श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य अधिकार।
4. जिम्मेदारी
सामग्री तालिका लेखाकार जिम्मेदार है:
4.1। गैर-पूर्ति या उनके आधिकारिक के अनुचित प्रदर्शन के लिए
इस आधिकारिक निर्देश द्वारा निर्धारित कर्तव्यों - में
रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा परिभाषित सीमाएं;
4.2। नियोक्ता को भौतिक क्षति के कारण - भीतर
रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा परिभाषित;
4.3। उनके कार्यान्वयन की प्रक्रिया में किए गए अपराधों के लिए
गतिविधि - लागू प्रशासनिक द्वारा परिभाषित सीमाओं के भीतर
रूसी संघ के आपराधिक, नागरिक कानून।
टीएमसी के लेखांकन के लिए एकाउंटेंट का आधिकारिक निर्देश
सॉफ्टवेयर कॉम्प्लेक्स "कार्मिक विभाग। मेडिकल इंस्टीट्यूशंस के लिए मेडसॉफ्ट Kurchatov से शेड्यूल, "Tarification" (Tarification सूचियां) शुरू करने के बाद, यह प्रभावी रूप से प्रसंस्करण कार्यों, एक कर्मचारी अनुसूची का गठन, टैरिफ सूचियां, सभी दस्तावेज़ प्रमाण, विस्तृत डेटा विश्लेषण द्वारा किया जाएगा। यह आपका निजी सहायक है।
कार्यक्रम 'कार्मिक विभाग के बारे में और पढ़ें।
लिटिलोन 2006-2009\u003e पारिवारिक व्यवसाय\u003e कार्य और शिक्षा\u003e उत्पादन के लिए एकाउंटेंट। मुझे विनिर्देशों की व्याख्या करें
पूर्ण संस्करण देखें: उत्पादन के लिए एकाउंटेंट। मुझे विनिर्देशों की व्याख्या करें
चमत्कारिक एडकोय
12-08-2008, 13:41
12-08-2008, 14:09
यह महत्वपूर्ण है कि व्यक्ति को उत्पादन में अनुभव हो, किसी के लिए, लेकिन उत्पादन में, क्योंकि व्यापार में अनुभव, उदाहरण के लिए, पर्याप्त नहीं है।
12-08-2008, 15:09
मैं काम पर लटका दिया ... मुझे उत्पादन के लिए बाल्टी के सिर को खोजने की जरूरत है। उत्पादन कंपनी में एक विशाल, सामान्य 5 लोगों की स्थिति नहीं है। लेकिन इस एकाउंटेंट को "शून्य" के साथ लेखांकन आयोजित करने की आवश्यकता होगी, यहां एक सफेद लेखांकन वर्तमान है। अब बताएं कि इस तरह के एकाउंटेंट को जानने और जानने में क्या सक्षम होना चाहिए? इस तरह के काम में मूल रूप से क्या है ???
खैर, शुरू करने के लिए लेखांकन जानें :))।
अनुभव से पता चलता है कि एक एकाउंटेंट अच्छा विनिर्माण लेखाकार बन रहा है जो विशिष्ट उत्पादन की तकनीक में रूचि रखते हैं और अपनी सभी आंखों को देखने के लिए कार्यशाला में जाने से डरते नहीं हैं।
उत्पादन एक बहुत ही विशिष्ट उद्योग है, इसलिए मैं मानता हूं कि केवल एक एकाउंटेंट को चुनना आवश्यक है जिस पर उत्पादन में अनुभव है, और एक वर्ष नहीं। मेरी राय में, एक व्यक्ति न केवल लेखांकन में भी काम को व्यवस्थित करने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि बातचीत भी करता है। सभी उत्पादन स्थलों के साथ दस्तावेजों पर और निश्चित रूप से, मैं पिछले लेखक से सहमत हूं, यदि एक एकाउंटेंट उत्पादन प्रक्रिया के एक योजनाबद्ध में रूचि नहीं रखता है, तो यह लेखांकन स्थापित करने की संभावना नहीं है। मैं उत्पादन एकाउंटेंट में अधिक से अधिक के लिए काम कर रहा हूं एक वर्ष और अभी भी तकनीशियनों, पर्यवेक्षकों, भंडारण धारकों और अन्य चीजों के बारे में कई अलग-अलग प्रश्न हैं।
हां, वहां कुछ भी मुश्किल नहीं है ... उच्च और बेहतर तकनीकी के साथ प्राथमिक समझदार, कुछ प्रशिक्षण या लेखा परीक्षा के लिए भुगतान करें ... और 5 लोगों की एक कंपनी के लिए और किस बारे में बात करें ...
एक नियम के रूप में, खुद को व्यापार करने से बूही वास्तव में उत्पादन में नहीं जाती है ...
12-08-2008, 23:12
12-08-2008, 23:34
: 041: ओह, मेरा दर्द और बड़ी परेशानी: 041 :: 015: 015 :: 015: सात साल के लिए, मेरे पास मुख्य और 14 वीं सरलता थी।: 001: मुझे अपने उत्पादन के लेखांकन का नेतृत्व करना पड़ा ।
लेखांकन में बहुत 1 सी प्रोग्राम मदद करता है: 7.7 पब, विशेष रूप से छोटे उत्पादन के लिए बनाया गया है। : DED: अब कम या कम एक सामान्य लेखांकन बनाया गया है, हालांकि यह अभी भी काम कर रहा है और काम कर रहा है।: 017 :: 017 :: 017:
12-08-2008, 23:39
हमें उत्पादन के लिए यह इतना समझदार बुका नहीं मिला। केवल बेवकूफ। व्यापार कार और एक मालन ट्रॉली में अनुभव के साथ लेखाकार। आग के साथ कोई उत्पादन कार्यकर्ता नहीं हैं। क्योंकि कुछ प्रोडक्शंस हैं, और "सफेद" भी कम ...
हर बार हर नए उत्पादन का अध्ययन करना आवश्यक है। यहां "1000 और एक तारों" का ज्ञान नहीं लेगा, यह समझना आवश्यक है कि क्या हो रहा है। उत्पादन अधिकारी उद्योग को बदलना पसंद नहीं करते हैं, क्योंकि इसके स्थान पर सभी जानते हैं।
जब हम उत्पादन के लिए एकाउंटेंट की तलाश में थे, तो मैंने सभी उम्मीदवारों को तकनीकी प्रक्रिया के विवरण में अपने पिछले स्थान पर बताने का सुझाव दिया। ऐसे थे कि 5-6 साल के लिए ब्रूवरी पर काम किया गया था और मुझे बीयर उत्पादन से नहीं बता सकता था: 010 :.
केवल एक (!) समझदारी से, समझदारी से और सक्षम रूप से बताने में सक्षम था। उसे ले जाया गया।
सिद्धांत रूप में सभी एकाउंटेंट नहीं, आपको लेखांकन की आवश्यकता क्यों है। सबसे आश्वस्त: कर के लिए!: 080:
चमत्कारिक एडकोय
13-08-2008, 10:47
और कैसे समझें कि क्या कोई व्यक्ति शून्य लेखांकन के साथ आयोजित किया गया है या सिर्फ दावा किया गया है? क्या नेतृत्व प्रश्नों का उपयोग किया जा सकता है?
एक व्यक्ति को आमंत्रित करें जो gl.buhg में काम करता है। उत्पादन में, और आप उस पर भरोसा करते हैं। मेरा विश्वास करो, भले ही आप सही प्रश्न पूछें, यह एक तथ्य नहीं है कि आप उत्तरों को समझेंगे। और उनके हिस्से के लिए, वार्तालाप के दौरान, आप आवेदक को देख सकते हैं और अपने मानवीय गुणों के बारे में निष्कर्ष निकाल सकते हैं, जो कम महत्वपूर्ण नहीं है।
13-08-2008, 13:28
पांच व्यक्ति! - कूल उत्पादन। आप क्या उत्पादन करते हैं? आप एक बग का भुगतान करने जा रहे हैं? ] यदि भुगतान 30 टायर तक है, तो उत्पादन में कोई बुद्धिमान शीतलन कार्य अनुभव नहीं है, और एक वर्ष इस तरह के काम में नहीं जाएगा
आपको निश्चित रूप से उत्पादन में अनुभव के साथ बू की आवश्यकता है, अन्यथा मैंने यहां एक उत्पादन कंपनी लेने की कोशिश की, और उनके पास तैयार उत्पादों की कोई रिलीज नहीं है, उत्पादन पर कोई लेखन नहीं है .... नहीं ... .. लेखांकन स्थापित करना लंबा होगा और बहुत अधिक महंगा ... और किस प्रकार का उत्पादन 5 लोग है? (यदि कोई रहस्य नहीं है) (एक समय में उत्पादन पसंद आया)
चमत्कारिक एडकोय
13-08-2008, 16:05
तथ्य यह है कि एक बड़ी कंपनी थी और हाल ही में उत्पादन एक अलग यूल में जारी किया गया था, और कागजात पर 5 लोगों की स्थिति है। और भविष्य में, सीधे अपने उत्पादन के साथ शुरू करना आवश्यक है, उत्पादन स्वयं अन्य उत्पादन स्थलों के आदेशों के माध्यम से किया जाता है, लेकिन इसके विकास। लेकिन जल्द ही यह एक स्टायरिंग और इसके उत्पादन के उद्घाटन की योजना बनाई गई है। इसलिए, 5 लोग हैं। अकाउंटिंग स्टाफ का एएलएसई प्रमुख विकसित करेगा और मुख्य नेतृत्व करेगा और इस राज्य का निर्माण करेगा। और भुगतान 30 तक नहीं है, और परीक्षण पर 35 हजार।
अलेक्जेंड्रा डी।
13-08-2008, 16:55
35 हजार मिल। छोटी फर्मों - एक सरलीकृत envd का नेतृत्व तीन तारों को जानें और यह खुश है। और स्थिति सामान्य है, जबकि छोटी कंपनी छोटी भुगतान करने के लिए कुछ बाल्टी लेगी, और फिर वे अपने सिर के लिए पर्याप्त हैं, आपको सबकुछ स्थापित करने, इसे पुनर्स्थापित करने की आवश्यकता है, आदि। और कंपनी के पास पहले से ही एक दया है, इसे दयालुता को दफन करने के लिए। सेना के मामलों में, मार्गदर्शिका देता है कि मार्गदर्शिका देता है और साथ ही साथ परामर्श के लिए विशेष रूप से किराए पर लेता है। यह इतना महंगा नहीं है और अभी भी एक हो सकता है सीखने के लिए एकाउंटेंट और सबकुछ अच्छा है। सिद्धांत रूप में, यह विशेष उद्देश्य के लिए कोई समस्या नहीं है, और बू गलतियां नहीं करता है।
चमत्कारिक एडकोय
13-08-2008, 17:45
तो यहां 8 साल के लिए बाजार पर एक छोटी कंपनी है। रेलवे वैगनों पर धातु संरचनाओं में लगे हुए हैं। बुका था, लेकिन डेकता के लिए चला गया। मात्रा की मात्रा सिर्फ मजाकिया है। इसलिए, जेडपी-वॉल्यूम बराबर नहीं हैं, ऐसा लगता है कि बड़े उत्पादन में एक एकाउंटेंट को 300 हजार हाथ मिलेगा।
हां, सभी प्रकार की बारीकियों के बावजूद, यह दिलचस्प हो सकता है .... लेकिन मुझे अब एक विभाजन की आवश्यकता है, और केवल 9 महीने के बाद पोस्ट। संतुलन या नए साल के लिए भी
13-08-2008, 22:49
14-08-2008, 07:56
यहां, यहां .. अलेक्जेंडर डी ने मेरे बारे में सही कहा ... मैं सिर्फ उत्पादन के साथ हूं। वह उद्यम की आपूर्ति के प्रमुख थे। मैं मातृत्व अवकाश में गया और बुहा पर फिर से परिभाषित किया। (मध्यम-विशेष)। अब मैं एक जगह की तलाश में हूं और यह उद्यम में है ... काम करने और सीखने की इच्छा बस "थी-ई" है ... लेकिन मुझे इसे ch.buha पर खींचने से डर लगता है ... हां ।
के बारे में! क्या कोई काम में मदद कर सकता है? खैर, या सलाह ...
एक व्यक्तिगत में दस्तक यदि आप Krasnogvardeysky जिले को परेशान नहीं करते हैं और 8.00 से काम करते हैं :))
मैं 100 जाल से सिर के पिछले स्पीकर-बुद्धिमान उत्पादन से सहमत हूं। एक ऐसे व्यक्ति को लेना बेहतर है जो समझना और डेलव करना चाहता है, अधिक अतिसंवेदनशील होगा।
ईसा पूर्व Sy। मैं खुद एक एकाउंटेंट, खुशी के उत्पादन में काम करता हूं, जो मुख्य बात नहीं है। बहुत जटिल कर लेखांकन।
जी ... और 100 हजार प्राप्त करें?
नहीं, निश्चित रूप से ऐसे वेतन हैं, लेकिन आईएमएचओ की मात्रा कुछ हद तक क्रूर है ... दो की अवधि ..
चमत्कारिक एडकोय
14-08-2008, 11:28
यह निश्चित रूप से है ... मैं निश्चित रूप से सेंट पीटर्सबर्ग में जेडपी के बारे में जानता हूं ... बूझ पर 100 वेतन में ऐसा कोई जेडपी नहीं था ... हाँ, और हाथ में ... लेकिन मैं यह नहीं कह रहा हूं यह है, लेकिन ये ऐसी इकाइयां हैं जो भी हास्यास्पद और बात करते हैं ... और यहां और सुपर-डुपर एकाउंटेंट की आवश्यकता नहीं है। सिर्फ एक साधारण व्यक्ति जो अपने व्यवसाय को जानता है और शांतता से सोचता है और उसकी जगह जानता है और असली है कि वह क्या कमा सकता है। पोंटे की जरूरत नहीं है।
14-08-2008, 15:55
आप 5 कोपेक जोड़ सकते हैं - और आप पर्याप्त पुराने अर्थशास्त्री एकाउंटेंटों में से एक हैं .. और अनुरोध बहुत अच्छे नहीं हैं, और अनुभव बड़ा है, और यह कैसे होना चाहिए - आपको याद है ... .. और कई सामान्य स्वास्थ्य हैं .. । और पेंशन छोटा है
अलेक्जेंड्रा डी।
14-08-2008, 16:02
एक कंप्यूटर के साथ बुजुर्ग बोहेज़ दोस्त नहीं हैं और कर लेखांकन नहीं जानता है। और फिर आपको सभी और एस / पी के लिए एकाउंटेंट की आवश्यकता है, इसे भी लेना जरूरी है और उत्पादन एक छोटा सा काम है, वास्तव में, कई-छोटे मोड़ों का अभी भी मतलब नहीं है कि लाखों लोगों के लिए एक कार्यान्वयन करना संभव है, और आप मुझे बहुत छोटे समझ सकते हैं। एकाउंटेंट मुझे समझ जाएगा।
खैर, मुझे मत बताओ ... बुखार के बारे में Bukov Mischo के बारे में, आप गलत हैं।
बिंदु उम्र में नहीं है, लेकिन एक व्यक्ति में, उदाहरण हैं, और बहुत कुछ। लेकिन अहसास और क्रांति अनुपात के बारे में - मैं पूरी तरह से सहमत हूं।
वास्तव में विषय के माध्यम से ... और इस विकल्प को आजमाना नहीं चाहते:
एक लड़की को ले लो - हेडबैंड के दावे के साथ सहायक ... .. और बुखोफिस (एक लेखापरीक्षा कंपनी, अब कई हैं) में लेखांकन का रखरखाव ... यह कुछ हद तक महंगा (लेकिन 100 हजार नहीं) और हेमोरेडिंग निकलता है , लेकिन यह अधिक आत्मविश्वास होगा कि निश्चित रूप से, संभावना एक सौ प्रतिशत नहीं है) ... लड़की पिकअप पर होगी, सीखने के लिए समय के साथ - आप लेखा परीक्षकों के साथ भाग ले सकते हैं ... साथ ही यह विकल्प यह है कि अगर कोई लड़की नहीं है - लेखा अभी भी अधिक से कम सभ्य होगा।
और आखिरी - उत्पादन में जटिलता और भयानक लेखांकन के बारे में परी कथाओं को न सुनें - हाँ वह एक और है, लेकिन आईएमएचओ एक ही थोक की तुलना में अधिक कठिन नहीं है ... प्लस, एक बड़े खाते में, संवाद करना आसान है कर के साथ आसान संवाद करने के लिए।
एक कंप्यूटर के साथ बुजुर्ग बोहेज़ दोस्त नहीं हैं और कर लेखांकन नहीं जानता है। और फिर आपको सभी और एस / पी के लिए एकाउंटेंट की आवश्यकता है, इसे भी लेना जरूरी है और उत्पादन एक छोटा सा काम है, वास्तव में, कई-छोटे मोड़ों का अभी भी मतलब नहीं है कि लाखों लोगों के लिए एक कार्यान्वयन करना संभव है, और आप मुझे बहुत छोटे समझ सकते हैं। एकाउंटेंट मुझे समझ जाएगा।
जी .. मेरे पास पांच साल के लिए एक पेंशनभोगी बूझ है - मैं फिर से नहीं करता हूं, और कानून देख रहा है और 1 सी स्वयं अपडेट और फ्रैंक टफेड को मूर्तिकला करने की अनुमति नहीं है ... निदेशक द्वारा दोनों का कोई दूसरा हस्ताक्षर नहीं है।
15-08-2008, 08:28
9 साल के चीफ बेल्च: थोक, थोड़ा खुदरा, काम, आखिरी 2 साल की सेवाएं।
जुलाई में, उन्होंने उत्पादन के लिए अंशकालिक नौकरी फेंक दी।
ईमानदारी से, यह समझना मुश्किल था कि क्या हम मानते हैं कि शाम को मुख्य काम के बाद क्या काम करना था, लेकिन कुछ भी नहीं पता चला
मुझे तुमसे ईर्ष्या है। लेकिन फिर सवाल यह है कि क्या आप उसके योग्य भुगतान करते हैं? निश्चित रूप से एक व्यक्ति एक व्यक्ति का तरीका है लेकिन उन अकाउंटेंट की उम्र में जो मुझे पता है कि मैं स्पष्ट रूप से दो श्रेणियों में विभाजित हूं
15-08-2008, 14:39
लेकिन फिर सवाल यह है कि क्या आप उसके योग्य भुगतान करते हैं? निश्चित रूप से एक व्यक्ति एक व्यक्ति का तरीका है लेकिन उन अकाउंटेंट की उम्र में जो मुझे पता है कि मैं स्पष्ट रूप से दो श्रेणियों में विभाजित हूं
1-बहुत अच्छे विशेषज्ञ और वे वास्तव में सब कुछ के योग्य वेतन मानते हैं
कंपनी की पेंशन पर 2-किशोरों को सभी डर नहीं जानते हैं, खासकर वे उनकी अक्षमता और सताने के बारे में क्या संबंधित हैं। एक पैसा के लिए काम करते हैं। कुछ लोग कई फर्मों का नेतृत्व करते हैं और योग्य डांट रहे हैं।
+10000.
सामग्री के आधार पर अधिकारी कर्तव्य
या मिलियन। इसके अलावा, दूसरी श्रेणी (और हस्ताक्षर अधिकारों की कमी के बजाय यह बताता है कि दूसरी श्रेणी की बजाय यह बकवास) पहली जांच पर देखभाल पर लागू होता है। और कुछ भी नहीं प्रतिक्रिया के लिए। मेरे पास लेखा परीक्षकों के हस्ताक्षरित ज्ञापन को पढ़ने के बाद ही एक त्वरित लेखांकन छोड़ दिया गया है। : सहयोग:
15-08-2008, 14:51
सब, ओवर, धन्यवाद। लेकिन विषय का सार मुझे कर्मचारियों की तलाश नहीं करना था या कैसे फटने के लिए नहीं था। और उत्पादन के लिए एकाउंटेंट की विशिष्टता, एकाउंटेंट के काम में विशिष्ट कुछ और इसी तरह।
उसे पता होना चाहिए: 1. उत्पादन कैसे जारी किया जाता है (प्राथमिक, मानकों, आदि);
2. उत्पादन लागत की गणना;
3. वास्तव में उत्पादन कितना लॉन्च किया गया है (आप नए हैं - मैं गलत नहीं हूं?) - यानी उपकरण - इसका इनपुट, उन्नयन, डिबगिंग, आदि;
4. उत्पादन का समायोजन स्वयं (सामान्य शब्दों के भगवान को लेने के लिए नहीं - ठीक है, उदाहरण के लिए, प्रयोगों को खर्च किया जाता है - उनके साथ क्या करना है);
5. फ्रेम (पेरोल की विशेषताओं के साथ);
6. खैर, लोगों के साथ काम करने में सक्षम हो - टेक्नोलॉजिस्ट, इंजीनियरों, कार्यशालाओं के प्रमुख।
मानवता के माध्यम से तोड़ने और उचित रूप से एक दस्तावेज़ प्रवाह स्थापित करने के लिए सबसे मुश्किल है। और एक बार फिर से 1 सी संशोधित करें: 7.7 उत्पादन + सेवाएं + लेखांकन। मैं बस उसे पूजा करता हूं। यह, वैसे, एक पैसा है। एक बड़े उत्पादन के साथ नए आठ की प्रशंसा करते हैं। लेकिन वास्तव में उसके साथ काम नहीं किया। मैं मुझे नहीं बता सकता।
आपको शुभकामनाएँ!: समर्थन:
ओह, अभी भी अविश्वास मुद्दों को जानने की जरूरत है। बिल्कुल भूल गया। (मेरे पास सिर्फ एक छोटा सा चक्र है - अपूर्णता नहीं होती है)।
यही है, क्या आपने पूरे नियामक ढांचे का निर्माण किया है, प्रयोगात्मक मुद्दों का आयोजन किया और मानकों को मंजूरी दे दी? क्या आपके पास आउटपुट का तकनीकी विनियमन है? तकनीकी मानचित्र सभी उत्पादों के लिए तैयार हैं और कीमतों को बदलने या घटकों को प्रतिस्थापित करते समय गणना की जाती हैं? क्या आप नियामक के साथ सामग्री और घटकों की वास्तविक खपत में अंतर को ट्रैक कर रहे हैं?
मुझे तुमसे ईर्ष्या है।
15-08-2008, 15:44
इतना सब कुछ नहीं था, उत्पादन पहले से ही एक वर्ष से अधिक समय से काम कर रहा है।
और सबसे विपरीत पहले त्रुटियों की तलाश करना था।
पर, सटीक।: DED :: DED :: DED :: DED :: DED।
सामग्री पर एकाउंटेंट के नौकरी के निर्देशों का संकलन कई महत्वपूर्ण बारीकियों पर विचार करने की आवश्यकता है। उनके लिए इंचेंज इस तथ्य का कारण बन सकता है कि कंपनी को इसके कर्तव्यों की पूर्ति का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जाएगा।
लेख से आप सीखेंगे:
सामग्री मूल्यों को लेने के लिए एकाउंटेंट के लिए अधिकारी निर्देश
नौकरी का निर्देश उद्यम दस्तावेज़ प्रबंधन के अनिवार्य घटकों की संख्या पर लागू नहीं होता है, क्योंकि वर्तमान श्रम संहिता में, इस दस्तावेज़ के अनिवार्य संकलन के लिए आवश्यकता अनुपस्थित है। इसका मतलब यह है कि इसे विकसित करने का निर्णय सीधे नियोक्ता द्वारा स्वीकार किया जाता है, और नियंत्रण और पर्यवेक्षी प्राधिकरण संगठन को किसी भी प्रतिबंध को लागू करने के हकदार नहीं हैं नौकरी का विवरण कमोडिटी और सामग्री मूल्यों (टीएमटी) के लिए एकाउंटेंट।
साथ ही, आधुनिक परिस्थितियों में, अधिक से अधिक नियोक्ता टीएमसी लेखा के लिए लेखाकारों के लिए नौकरी विवरण तैयार करना पसंद करते हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि इस तरह के एक दस्तावेज़ आपको इस तरह के विशेषज्ञ की कार्यक्षमता को स्पष्ट रूप से नियंत्रित करने और यदि आवश्यक हो तो अनुशासनात्मक दंड लागू करने की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने की अनुमति देता है। उद्यम के अन्य कार्यों के बारे में अधिक जानकारी इस दस्तावेज़ को हल करने में मदद करता है, हम हमें अपने में बताते हैं सामग्री.
याद मत करो: Mintruda और Rostrud के प्रमुख विशेषज्ञों से महीने की मुख्य सामग्री
गतिविधि की सभी शाखाओं के लिए नौकरी विवरण की पूर्ण निर्देशिका।
विषय पर दस्तावेज़ डाउनलोड करें
सामग्री के लेखांकन के लिए एकाउंटेंट का जॉब विवरण। संगठन प्रोफेसर (रिक्त) लागू नहीं होता है
V.DoC डाउनलोड करें।
सामग्री के आधार पर एकाउंटेंट जॉब विवरण का विकास
टीएमसी पर एकाउंटेंट के आधिकारिक निर्देशों के विकास में जिम्मेदारी के प्रक्रिया और क्षेत्रों संगठन के प्रमुख के विवेक पर भी रहते हैं। एक नियम के रूप में, वह इस कार्य को इकाई के प्रमुख को निर्देशित करता है, जिसमें इस स्थिति में एक विशेषज्ञ है। साथ ही, नौकरी के निर्देशों के कुछ वर्गों को अन्य विभागों के विशेषज्ञों के साथ समन्वय की आवश्यकता हो सकती है - उदाहरण के लिए, श्रम संरक्षण सेवाएं या कानूनी सेवाएं। कंपनी में कार्यवाहक व्यापार संघ संगठन के सदस्यों के साथ नौकरी के विवरण को समन्वयित करना आवश्यक है, आप हमारे से सीख सकते हैं सामग्री.
नौकरी के निर्देशों को तैयार करते समय, इस काम को करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को निम्नलिखित दस्तावेजों, सामग्रियों और स्रोतों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए:
प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य कर्मचारियों (ईकेएस) की एकीकृत योग्यता निर्देशिका;
एक लेखाकार के आधिकारिक निर्देश की सामग्री
योग्यता संबंधी जरूरतें
सामान्य श्रमिकों के नौकरी के विवरण के लिए, यह अनुभाग अक्सर पिछले के साथ एकजुट होता है, जो लेखाकार के सामान्य प्रावधानों के विवरण पर ब्लॉक में योग्यता आवश्यकताओं को निर्धारित करता है। हालांकि, इस तरह के एक जिम्मेदार कर्मचारी के लिए, निर्दिष्ट ब्लॉक को अलग-अलग बनाने के लिए सलाह दी जाती है, स्पष्ट रूप से शिक्षा के स्तर, विशेष ज्ञान और योग्यता की उपलब्धता के साथ-साथ सामग्री मूल्यों के लेखांकन के लिए एकाउंटेंट के आवश्यक अनुभव के साथ मानदंडों को स्पष्ट रूप से मापने की सलाह दी जाती है। । यदि उसकी कार्य गतिविधि में विशेष ज्ञान हो सकता है, उदाहरण के लिए, संचयकर्ता के नियमों के लिए नियम श्रम भुगतान प्रणाली या कोई अन्य, इसे इस खंड में भी तय किया जाना चाहिए। अपने भरने पर हमारे विशेषज्ञों की अतिरिक्त सिफारिशें दी जाती हैं पदार्थ.
सरकारी कर्तव्यों
यह शायद टीएमसी के लेखांकन के लिए एकाउंटेंट के आधिकारिक निर्देश का सबसे महत्वपूर्ण वर्ग है। यहां रोजगार संचालन की पूरी श्रृंखला को पूरी तरह ठीक करना आवश्यक है, जिन्हें ऐसे विशेषज्ञ को सौंपा जाना चाहिए। यह आवश्यकता इस तथ्य के कारण है कि लेखाकारों की विशेषज्ञता कंपनी की गतिविधियों के विनिर्देशों और राज्य में संबंधित प्रोफ़ाइल के कर्मचारियों की संख्या के आधार पर काफी भिन्न हो सकती है।
अपने कार्य विवरण में निर्दिष्ट कार्यों के निष्पादन के लिए अतिरिक्त भुगतान नहीं करने के लिए, या इसके लिए एक संयोजन बनाने के लिए, हम अनुशंसा करते हैं कि आप इस स्थिति के लिए सामान्य कार्यक्षमता के आधार पर एकाउंटेंट निर्देश निर्दिष्ट करें। इसमें आमतौर पर शामिल हैं:
- लेखांकन के लिए मुख्य प्रक्रियाएं और टीएमसी पर आवश्यक संचालन को बनाए रखने के लिए;
- सामग्री की लागत की गणना करना;
- गणना की तैयारी जो सामग्री के वास्तविक मूल्य और उद्यम द्वारा किए गए लागत के आकार को ध्यान में रखती है;
- दस्तावेज प्राप्त करने और भौतिक मूल्यों के पंजीकरण के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुपालन;
- संपत्ति के आंदोलन की निगरानी के लिए नियमों की पूर्ति;
- उद्यम के आर्थिक विश्लेषण के कार्यान्वयन के ढांचे में सभी आवश्यक उपायों का कार्यान्वयन;
- प्रतिपक्षियों के साथ सुलह के कार्यों सहित इस पद के लिए प्रदान की गई रिपोर्टिंग दस्तावेज की तैयारी;
- उद्यम में एक सूची पर काम के संगठन में भागीदारी;
- वर्तमान कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया और समय सीमा के अनुपालन में आवश्यक दस्तावेजों के भंडारण का संगठन;
- नियोक्ता की गतिविधियों की विशिष्टता के कारण अन्य संचालन।
सामग्री पर लेखाकार अधिकार
एक नियम के रूप में "अधिकार" खंड में उचित प्रदर्शन के लिए अपनी आधिकारिक स्थिति के ढांचे में विशेषज्ञ द्वारा प्रदान की गई क्षमताओं का हस्तांतरण होता है और उनकी गुणवत्ता में सुधार होता है।
उदाहरण के लिए, इस खंड में, निम्नलिखित अधिकार प्रदान किए जा सकते हैं:
- अन्य विभागों और कंपनी के व्यक्तिगत कर्मचारियों से अनुरोध आवश्यक दस्तावेज;
- कंपनी में भौतिक मूल्यों के लिए लेखांकन की प्रक्रिया की दक्षता में सुधार करने के प्रस्ताव तैयार करें;
- श्रम कार्यों को करने के लिए आवश्यक जानकारी अड्डों और अन्य संसाधनों तक पहुंचें;
- नियमित रूप से योग्यता में सुधार।
उपयोगी फॉर्मूलेशन के लिए अधिक विकल्प जो आपकी कंपनी के लिए उपयोगी हो सकते हैं जब खाता सामग्री मूल्यों को ध्यान में रखते हुए एकाउंटेंट के लिए नौकरी निर्देश तैयार करते हैं, तो आप इसमें पा सकते हैं पदार्थ.
ज़िम्मेदारी
सामग्री पर एकाउंटेंट के लिए जिम्मेदारी के आवेदन पर अनुभाग में, सलाह दी जाती है कि वे उन प्रकार के उल्लंघनों को प्रदान करें जो प्रतिबंधों के आवेदन को लागू करते हैं। इस कर्मचारी के संबंध में, यह हो सकता है:
- प्रावधानों का पालन करने में विफलता नौकरी का विवरण;
- प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक और उच्च अधिकारियों के आदेशों के साथ अनुपालन;
- कार्रवाई या निष्क्रियता, जिसके कारण संगठन को भौतिक क्षति का कारण बनता है;
- श्रम संहिता या रूसी संघ के अन्य नियामक दस्तावेजों द्वारा प्रदान किए गए अन्य प्रकार के उल्लंघन।
नियोक्ता इस खंड में एक विशेष उल्लंघन के लिए प्रदान किए गए विशिष्ट प्रकार के प्रतिबंधों में रिकॉर्ड कर सकता है, या मौजूदा नियामक कृत्यों के प्रासंगिक प्रावधानों का संदर्भ दे सकता है।
जैसा कि कुछ वैज्ञानिक कहते हैं: "हमारे पूरे जीवन में संख्याएं होती हैं।" वे हर जगह और हमेशा एक व्यक्ति के साथ जाते हैं। मनुष्य हर दिन विभिन्न कैलकुस बनाता है और यह भी ध्यान नहीं देता है। लेकिन ऐसे लोग हैं जो संख्याओं के साथ काम करते हैं, उन्होंने अपना पेशा बनाया है। यह गणित नहीं है, बल्कि एक लेखाकार है। काम का सबसे कठिन और जिम्मेदार हिस्सा सूची-भौतिक मूल्यों पर विचार है।
सामग्री तालिका का लेखाकार कौन है?
किसी भी विभाग का लेखाकार सबसे पहले है लेखा विशेषज्ञ। इस पर कोई उद्यम क्यों नहीं था, इसी तरह के कर्मचारी को इसी तरह के कर्मचारी द्वारा भाग लिया जाना चाहिए। यदि संगठन छोटा है, तो एक कर्मचारी के कंधों पर लेखांकन के सभी क्षेत्रों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है: मजदूरी का संचय, आविष्कारशील भौतिक मूल्यों (टीएमसी) के लिए लेखांकन, आपूर्तिकर्ताओं और ठेकेदारों के साथ काम, गठन और वितरण रिपोर्ट और बहुत कुछ, बहुत कुछ।
यदि उद्यम बड़ा है, तो मुख्य लेखाकार की अध्यक्षता में पूरी लेखा सेवा बनाई जा रही है। प्रत्येक विशेषज्ञ काम के एक निश्चित मोर्चे आवंटित करता है। बहुत बड़े निगमों में, लेखांकन में विशेषज्ञों को विभागों में विभाजित किया जाएगा, उदाहरण के लिए, एक भौतिक विभाग, जहां प्रत्येक विशेषज्ञ को एक निश्चित प्रकार के टीएमसी को ध्यान में रखने में लगेगा।
एकाउंटेंट भौतिकवादी की स्थिति सबसे कठिन को संदर्भित करती हैचूंकि इसे सबसे बड़ी स्क्रिपली, पूर्णता और यहां तक \u200b\u200bकि पैडटेंटिटी की आवश्यकता होती है। आम तौर पर ऐसी जगहों पर महिलाओं द्वारा कब्जा कर लिया जाता है, क्योंकि पुरुषों के लिए ऐसे सबक बहुत दर्दनाक हैं।
कंप्यूटिंग उपकरण और विशेष कार्यक्रमों के आगमन के साथ, एकाउंटेंट का काम आसान हो गया है। सामग्री तालिका accouster को हर दिन बड़ी संख्या में पेपर दस्तावेजों के साथ काम करना पड़ता है। यह एक उच्च स्तरीय विशेषज्ञ है, क्योंकि किसी भी पल में वह भौतिक मूल्यों की उपलब्धता के बारे में सटीक जानकारी देना चाहिए.
सामग्री एकाउंटेंट के काम के सार को समझने के लिए, आपको पहले लेखांकन के विषय से सौदा करना होगा। टीएमसी है कंपनी की वर्तमान संपत्तिउनके बिना, इसका सामान्य अस्तित्व संभव नहीं है और वे निरंतर गति में हैं। संक्षिप्त टीएमटी को उत्पादन भंडार कहा जा सकता है और उन्हें सामग्री के निम्नलिखित समूहों के लिए जिम्मेदार ठहराया:
- कच्चे माल और सामग्री;
- स्पेयर पार्ट्स;
- अर्द्ध तैयार उत्पादों को अपने स्वयं के उत्पादन और आपूर्तिकर्ताओं की तरह अधिग्रहित किया गया;
- अपने स्वयं के उत्पादन के तैयार उत्पादों;
- खरीदे गए सामान;
- ईंधन (ईंधन और स्नेहक - गैसोलीन, डीजल ईंधन, तेल, टोसेल और इसी तरह की सामग्री);
- एलईडी और उपयोगी संतुलन लौटाता है;
- आर्थिक सूची;
- तारा।
यही है, भौतिक तालिका का एकाउंटेंट उद्यम, श्रम वस्तुओं, और उत्पादन प्रक्रिया में उपयोग किए जाने वाले अन्य भौतिक मूल्यों की वर्तमान संपत्तियों को ध्यान में रखते हुए लगे हुए हैं, जिनके पास अंतिम उत्पाद के मूल्य को बदलने पर प्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है।
यह स्थिति मुख्य रूप से विभिन्न उत्पादों को जारी करने में लगे उद्यमों में मांग में है।
सामग्री मूल्यों के लिए लेखांकन गतिविधि की विभिन्न शाखाओं के उद्यमों पर होता है, लेकिन लेखांकन कर्मचारी की एक छोटी सी अलग गतिविधि और नाम है। तो व्यापार के क्षेत्र में एक स्टोरकीपर या गोदाम प्रबंधक है, परिवहन में लगे उद्यमों में - लेखांकन में एक विशेषज्ञ और ईंधन और स्नेहक के लिखने के लिए।
गतिविधि का सार निश्चित रूप से बहुत समान है, लेकिन सामग्री तालिका का एकाउंटेंट उच्च स्तर और योग्यता का विशेषज्ञ है।
क्या आवश्यकताओं को भौतिकवादी में नामित किया जाता है
उद्यम और उसके कर्मचारियों के पैमाने के आधार पर, नए आने वाले कर्मचारी को विभिन्न आवश्यकताओं के साथ प्रस्तुत किया जाता है जो शिक्षा की उपलब्धता, पिछले अनुभव की चिंता करते हैं। कुछ उद्यमों ने उम्र या सेक्स पर प्रतिबंधों को आगे बढ़ाया।
हम सामग्री तालिका के एकाउंटेंट के पद के लिए उम्मीदवारों के लिए आवश्यकताओं की औसत सूची प्रस्तुत करते हैं:
- शिक्षा, प्रासंगिक स्थिति (माध्यमिक विशेष या उच्च लेखा और लेखा परीक्षा);
- कंप्यूटर पर काम करने की क्षमता (शब्द, एक्सेल प्रोग्राम, लेखांकन कार्यक्रम का ज्ञान और इसी तरह);
- ज्ञान और प्राथमिक दस्तावेज (ओवरहेड, रसीद और व्यय वेयरहाउस दस्तावेज, लिखने के लिए बयान-बंद सामग्री मूल्यों और इस उद्यम से संपर्क करने में अनुमोदित अन्य दस्तावेज के साथ काम करने की क्षमता);
- सामग्री के आंदोलन के सार को समझना और लेखांकन पोस्टिंग के इस आंदोलन के अनुरूप;
- लेखांकन और कर कानून की मूल बातें का ज्ञान;
- सामग्री के आंदोलन को दस्तावेज करने के नियमों का ज्ञान;
- 1 वर्ष और उससे अधिक की प्रासंगिक स्थिति में अनुभव (यह आवश्यकता हमेशा मौजूद नहीं होती है, लेकिन अधिक अनुभवी विशेषज्ञों को वरीयता हमेशा दी जाती है);
- व्यक्तिगत गुण: क्षय, जिम्मेदारी, जांच, सामूहिक में काम करने की क्षमता।
लेखाकार न केवल संख्याओं को देखने में सक्षम होना चाहिए, लेकिन संबंधित जानकारी का त्वरित रूप से विश्लेषण करने के लिए भी। अक्सर सामग्री माप की इकाइयों में एक विसंगति होती है। सामग्री लेखा विशेषज्ञ विशेषज्ञ एक एकीकृत अनुपालन के लिए नेतृत्व करने में सक्षम होना चाहिए और अपनी खुद की लेखा प्रौद्योगिकी विकसित करें.
उत्पादों को निर्यात करने में लगे बड़े उद्यम विदेशी भाषाओं, अंतर्राष्ट्रीय लेखांकन मानकों, विदेशी आर्थिक गतिविधि के ज्ञान के लिए आवश्यकताओं को नामित कर सकते हैं।
अक्सर और पूरी तरह से उचित नहीं, उद्यमों का प्रशासन रिक्त स्थान के लिए उम्मीदवारों के लिए आयु सेंसर बनाता है, हालांकि इस तरह के प्रतिबंध कानून द्वारा निषिद्ध हैं। उदाहरण के लिए, यदि उम्मीदवार की आयु 35 वर्ष से अधिक समय तक है, तो उसे इस उद्यम पर फिर से शुरू करने का प्रयास भी नहीं करना चाहिए।
स्टाफिंग शेड्यूल के अनुसार, संबंधित श्रेणी के एकाउंटेंट की रिक्ति जारी या गठित की जा सकती है, फिर योग्यता आवश्यकताओं को नामांकित किया जा सकता है:
- लेखाकार I श्रेणी;
- लेखाकार II श्रेणी;
- उच्चतम श्रेणी का लेखाकार;
- कनिष्ठ मुनिम।
भौतिक तालिका का लेखाकार जिम्मेदार, कार्यकारी और तनाव प्रतिरोधी कर्मचारी होना चाहिए जो जानकारी के बड़े प्रवाह से निपट सकता है। यह एक ऐसा व्यक्ति है जो अपने पेशे से प्यार करता है और गंभीरता से उन्हें सौंपा गया कर्तव्यों की पूर्ति को संदर्भित करता है।
जिम्मेदारियों
प्रत्येक उद्यम का अधिकार है स्वतंत्र रूप से कर्मचारियों की जिम्मेदारियों के चक्र को निर्धारित करते हैं इसे सौंपा क्षेत्र के अनुसार। यही है, प्रसंस्करण के लिए आवश्यक जानकारी के आधार पर, उद्यम में एक सामग्री तालिका लेखाकार या लेखांकन के व्यक्तिगत क्षेत्रों में शामिल कई कर्मचारी हो सकते हैं।
एक टीएमसी विशेषज्ञ पर निम्नलिखित कर्तव्यों को लगाया जाता है:
- भौतिक मूल्यों के आंदोलन के लिए लेखांकन करना (गोदाम रसीद के लिए लेखांकन, एक गोदाम से जारी करना, इकाइयों और दुकानों के बीच आंदोलन, एक भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति और टीएमसी से संबंधित अन्य प्रक्रियाओं को जारी करना) की स्थापना की गई कक्षा के अनुसार लेखांकन खाते;
- लेखन-ऑफ सामग्री, अर्द्ध तैयार उत्पादों, उद्यम में मौजूदा नियमों और निर्देशों के अनुसार शादी;
- प्राथमिक दस्तावेज के सही निष्पादन और इसकी सुरक्षा सुनिश्चित करने पर नियंत्रण;
- उत्पादों की लागत के भौतिक हिस्से के लिए लेखांकन और सामग्री के ओवररन्स पर नियंत्रण;
- महीने की किसी भी तारीख में सिर, मुख्य लेखाकार या अन्य जिम्मेदार अधिकारियों के लिए भौतिक संतुलन की संख्या और मूल्य पर विश्वसनीय रिपोर्ट का गठन;
- प्रत्येक महीने की पहली संख्या के लिए टीएमसी अवशेषों का गठन और नियंत्रण;
- लेखांकन दस्तावेज के निर्देशों द्वारा प्रदान किया गया और पूरी स्थापित अवधि के दौरान इसकी सुरक्षा और अखंडता सुनिश्चित करना;
- सूची में भागीदारी, इसके परिणामों पर डेटा का गठन;
- टीएमसी लेखांकन की प्रभावशीलता में सुधार के उपायों के विकास में भागीदारी, अपनी इच्छाओं और सुझावों को नामांकित व्यक्त करता है;
- उद्यम के सभी भौतिक रूप से जिम्मेदार कर्मचारियों (वेयरहाउस, स्टोर धारकों और अन्य खातों के प्रमुख) के साथ बातचीत।
उपरोक्त सूचीबद्ध कर्तव्यों को निदेशक और मुख्य लेखाकार की इच्छाओं के अनुसार उद्यम में विस्तारित और संकुचित किया जा सकता है।
उदाहरण निर्देश
जब काम में प्रवेश करते हैं, तो कर्मियों के लेखांकन विशेषज्ञ को नौकरी विवरण के साथ उन्हें परिचित होना चाहिए। यह दस्तावेज स्पष्ट रूप से कर्मचारी की कार्य जिम्मेदारियों, उनके अधिकारों और कर्तव्यों का उल्लंघन करने और संगठन के सामान्य नियमों का उल्लंघन करने की ज़िम्मेदारी के उपाय को विनियमित कर रहा है।
टीएमसी लेखा के लिए एकाउंटेंट के आधिकारिक निर्देशों में निम्नलिखित खंड शामिल हैं:
- सामान्य प्रावधान;
- कार्यात्मक जिम्मेदारियां;
- अधिकार;
- ज़िम्मेदारी;
- अंतिम प्रावधानों।
सामान्य प्रावधान इस स्थिति पर कब्जा करने के अधिकार के साथ एक विशेषज्ञ के लिए बुनियादी आवश्यकताओं का वर्णन करते हैं, उनके रोजगार और बर्खास्तगी कैसे काम पर आती हैं, जिनके लिए यह सीधे अधीनस्थ है। विधायी कृत्यों, निर्णयों, सरकारी आदेश और आंतरिक आदेशों की एक सूची, पद्धतिगत लाभ और निर्देशों की एक सूची जो एकाउंटेंट भौतिकवादी को एकाउंटेंट भौतिकवादी को जानना और सटीक रूप से निष्पादित करना चाहिए, इसे बहुत ही तैयार किया जाना चाहिए।
कार्यात्मक जिम्मेदारियों पर अनुभाग को विस्तार से वर्णित किया गया है उपधारा में "आधिकारिक निर्देश".
खंड अधिकार, एक निश्चित क्षमता और अधिकार को शक्ति प्रदान करता है:
- अपने काम की साजिश को प्रभावित करने वाले नवाचारों की चर्चा में पूर्ण भागीदारी लें;
- यदि आवश्यक हो और नेतृत्व की पूर्व सहमति, सामग्री तालिका से जुड़े विशिष्ट उद्देश्यों को पूरा करने के लिए उद्यम के अन्य कर्मचारियों को आकर्षित करें;
- अन्य इकाइयों के कर्मचारियों से प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी;
- श्रम संगठन की स्थितियों में सुधार और कर्मचारी को सौंपा कार्यों के निष्पादन में सहायता करने के लिए उद्यम आवश्यकताओं के प्रशासन पर विचार करें।
नौकरी के निर्देशों पर हस्ताक्षर करने के बाद, उद्यम के प्रबंधन को न केवल कर्मचारी से मांग करने के लिए केवल सभी वस्तुओं की स्पष्ट पूर्ति होती है, बल्कि यह भी न्याय के लिए एकाउंटेंट को आकर्षित करें:
- जिम्मेदारियों की पूर्ति के लिए;
- अनुशासन, सुरक्षा या आंतरिक आदेश और आदेश के उल्लंघन के लिए;
- भौतिक मूल्य के नुकसान की ओर अग्रसर जानकारी के भौतिक क्षति या छिपाने के लिए।
प्रत्येक वस्तुओं के लिए, श्रम, नागरिक, प्रशासनिक और यहां तक \u200b\u200bकि आपराधिक कानून के अनुसार सजा प्रदान की जाती है।
अंतिम अनुभाग आमतौर पर नौकरी विवरण के साथ कर्मचारी को परिचित करने के तथ्य को ठीक करता हैऔर संकेत है कि इसे दो प्रतियों में संकलित किया गया है - एक कर्मचारी के लिए, एक और उद्यम के लिए।
सूची मूल्यों की लेखांकन सूची में एक अच्छा विशेषज्ञ सोने के वजन से मूल्यवान है। संगठन और उसके कराधान का अंतिम वित्तीय परिणाम उनकी देखभाल, बुद्धि और ज्ञान पर निर्भर करता है। सामग्री तालिका एक जिम्मेदार साजिश है जो न केवल कुछ योग्यता कौशल और अनुभव, बल्कि प्रतिभा भी है।
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