Zodpovednosti účtovníka za hmotný majetok. Náplň práce materiálového účtovníka

Povinnosti účtovníka materiálu zahŕňajú operácie súvisiace s pohybom inventárnych položiek v podniku. Má na starosti účty pre evidenciu vzťahov s protistranami a odberateľmi, materiál a zásoby na vykonávanie výrobných a ekonomických činností.

Povinnosťou materiálového účtovníka je zabezpečiť správne účtovanie rôznych položiek zásob spoločnosti. Medzi hlavné zodpovednosti patrí:

registrácia alebo prijímanie primárnej dokumentácie súvisiacej s touto oblasťou účtovníctva, ako aj zostavovanie korešpondencie na syntetických a analytických účtoch na ich základe;
sledovanie termínov predkladania dokumentov v súlade s pravidlami toku dokumentov medzi spoločnosťami a v rámci samotného podnikateľského subjektu;
zostavovanie konsolidovaných syntetických účtovných registrov, na základe ktorých sa prijaté informácie systematizujú a analyzujú v súlade s účtovnou politikou podniku;
monitorovanie pohľadávok a záväzkov, ako aj zostavovanie zosúlaďovacích správ na sledovanie potrebných informácií;
registrácia dokumentácie podľa pravidiel toku dokumentov pre následné odovzdanie do archívu;
vykonanie inventarizácie inventárnych položiek s následným zapísaním získaných výsledkov do inventúrnych súpisov, ako aj aktivácia prebytkov alebo odpis manka v účtovnom programe.

Kompetentný účtovník-materialista bude vykonávať pracovné povinnosti efektívne, pričom využije existujúce teoretické a praktické znalosti v tejto oblasti činnosti. Pri prijímaní takéhoto zamestnanca sú stanovené určité požiadavky na jeho znalosti a zručnosti v oblasti účtovníctva zásob.

Čo by mal vedieť materiálový účtovník

Ako každý iný zamestnanec, aj účtovník materiálu musí mať určité znalosti vo svojej oblasti činnosti. Tieto informácie pokrývajú širokú škálu problémov a tematických oblastí vrátane:

regulačné a legislatívne akty Ruskej federácie v tejto oblasti účtovníctvo inventár a občianska legislatíva v otázkach uzatvárania zmlúv;
pravidlá a metódy účtovania zásob v podniku vrátane ich príjmu a odpisu, ako aj hodnotenia a prevodu do výroby;
pravidlá na vyplnenie primárnej dokumentácie pre účtovanie inventárnych položiek a zohľadnenie korešpondencie s ňou v zodpovedajúcich syntetických a analytických účtoch;
pravidlá na vykonávanie inventarizácie tovaru a materiálov a premietanie jej výsledkov do inventárnych zoznamov;
premietnutie prebytkov alebo manka na príslušných účtovných účtoch;
postup organizácie interného a externého toku dokumentov, ako aj príprava dokumentov na prenos do archívu;
normy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v podniku;
pravidlá prevádzky kancelárskej techniky a osobných počítačov, spôsoby práce v účtovných programoch.

S príslušnými znalosťami bude účtovník zásob vykonávať svoje povinnosti v prísnom súlade s platnou legislatívou. Okrem toho musí zamestnanec na tejto pozícii spĺňať určité kvalifikačné predpoklady, ktoré sú ustanovené pre účtovníkov pre skladové položky.

Požiadavky na pozíciu asistent účtovníka

Materiálový účtovník musí spĺňať kvalifikačné predpoklady na túto pozíciu. Pozostávajú z nasledujúcich bodov:

špecializované účtovnícke vzdelanie (stredoškolské špecializované alebo vyššie);
hlboká znalosť potrebných účtovných programov za účelom presného a včasného zadávania potrebných informácií o pohybe inventárnych položiek;
zručnosti pri vytváraní primárnej dokumentácie pre účtovanie inventárnych položiek a zostavovanie korešpondencie na syntetických a analytických účtoch na ich základe;
pochopenie významu pohybu zásob v rámci podniku aj vo vonkajšom ekonomickom prostredí;
pochopenie, aké metódy a formy účtovania zásob sa používajú v účtovníctve av konkrétnom podniku;
analytické myslenie za účelom kompetentného evidovania položiek zásob a predvídania situácie spojenej s ich pohybom v podniku.

Požiadavky môže zamestnávateľ rozšíriť v závislosti od špecifík činnosti spoločnosti a môže byť aj požiadavka na prax v tomto druhu činnosti. Požiadavky na finančného účtovníka a jeho povinnosti sú uvedené v osobitnom dokumente – pracovnej náplni.

Náplň práce pre účtovníka materiálu

Účtovník-materialista, ktorého povinnosti sú obmedzené na účtovanie pohybu tovaru a materiálu v podniku, je povinný prečítať si popis práce a podpísať ho predtým, ako sa uchádza o prácu a vykoná potrebné úkony. Na základe tohto dokumentu bude zamestnanec pracovať v podniku ako finančný účtovník, a preto musí jasne chápať svoje funkcie, povinnosti a práva.

Popis práce jasne a úplne zverejňuje informácie pre túto pozíciu, vrátane:

všeobecné ustanovenia pre túto prácu;
pracovné povinnosti účtovníka materiálovej skupiny;
kvalifikačné požiadavky na účtovníka;
práva zamestnancov pri výkone práce;
zodpovednosť za nedodržanie legislatívy a miestnych predpisov podniku.

Popis práce môžu byť vypracované na základe Profesionálneho štandardu „Účtovník“ a Príručky jednotnej kvalifikácie, ktoré uvádzajú povinnosti účtovníka zásob a materiálov pri výkone pracovných funkcií. Navyše, ak v podniku pracuje skupina finančných účtovníkov, ich povinnosti musia byť rovnaké, ako aj funkcie, práva a zodpovednosti, keďže ide o zamestnancov patriacich do rovnakej skupiny odborníkov.

Popis práce

Otvoriť vo formáte WORD

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA 1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti účtovníka skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka) podniku.1.2. Účtovník komoditnej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) je vymenovaný do funkcie a odvolaný z funkcie ustanovenej súčasným pracovnou legislatívou objednávka po objednávke Generálny riaditeľ podniky.1.3. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) podlieha priamo hlavnému účtovníkovi podniku.1.4. Do funkcie účtovníka produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) je ustanovená osoba s vyšším odborným (ekonomickým) alebo stredoškolským vzdelaním špeciálne vzdelanie a prax v odbore aspoň 1 (jeden) rok.1.5. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) musí poznať: - legislatívu o účtovníctve, - vyhlášky, príkazy, príkazy, iné smerné, metodické a regulačné materiály vyšších, finančných a kontrolných orgánov o organizácii účtovníctva a výkazníctva, v súvislosti s hospodárskou a finančnou činnosťou podniku; - občianske právo, finančné, daňové a hospodárske právo; - štruktúra podniku, stratégia a perspektívy jeho rozvoja; - predpisy a pokyny na organizáciu účtovníctva v podniku, pravidlá na jeho vedenie; - postup pri registrácii transakcií a organizovaní toku dokumentov podľa oblasti účtovníctva; - formuláre a postup pri finančných výpočtoch; - metódy ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít podniku, identifikácia zásob na farme; - postup na prijatie, kapitalizáciu, skladovanie a výdaj Peniaze, inventár a iné ceniny, - pravidlá vyrovnania s dlžníkmi a veriteľmi, - daňové podmienky pre právne a jednotlivcov- postup pri odpisovaní manka z účtovných účtov, pohľadávky a iné straty; - pravidlá na vykonávanie inventarizácie finančných prostriedkov a zásob; - postup a načasovanie zostavovania súvah a výkazníctva; - pravidlá na vykonávanie kontrol a auditov dokladov; - moderné prostriedky počítačová technológia a možnosť ich využitia na vykonávanie účtovných a výpočtových prác a rozbory výrobnej, ekonomickej a finančnej činnosti podniku, - pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v zlepšovaní organizácie účtovníctva, - ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu, - základy výrobnej technológie - trhové metódy riadenia - pracovná legislatíva - pravidlá a predpisy ochrany práce.1.6. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) musí mať počítačové zručnosti na úrovni sebavedomého používateľa, vrátane počítačové programy v účtovníctve.1.7. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) musí mať komunikačné schopnosti, energiu a pozitívny prístup.1.8. Počas obdobia dočasnej neprítomnosti účtovníka produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) sú jeho povinnosti pridelené __________________________.2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI2.1. Účtovník skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka): 2.1.1. Vykonáva pridelenú oblasť účtovných prác.2.1.2. Kontroluje správnosť a včasnosť príjmu tovaru vstupujúceho do skladu 2.1.3. Kontroluje správnosť a včasnosť zostavovania správ finančne zodpovedných osôb..1.4. Premieta v účtovných dokladoch operácie o príjme a vyradení tovaru, účtovanie o zúčtovaní s dodávateľmi, zostavuje register pohľadávok a záväzkov.2.1.5. Zosúlaďuje platby s dodávateľmi.2.1.6. Podieľa sa na inventarizácii.2.1.7. Zabezpečuje bezpečnosť účtovných dokladov.2.1.8. Pripravuje účtovné doklady na prevod do archívu.2.1.9. Podieľa sa na vykonávaní inventúr.2.1.10. Nahrádza neprítomných účtovníkov.2.1.11. Udržiava na pracovisku atmosféru zdvorilosti a dobrej vôle.2.1.12. Vyhovuje pracovnej a výrobnej disciplíne, pravidlám a predpisom ochrany práce, priemyselnej sanitácii a hygienickým požiadavkám, požiadavkám požiarnej bezpečnosti, civilnej ochrane.2.1.13. Vykonáva príkazy a pokyny z bezprostredného vedenia a správy podniku.2.2. Ako zástupca hlavného účtovníka spolu s hlavným účtovníkom: 2.2.1. Vykonáva organizáciu účtovníctva hospodárskej a finančnej činnosti a kontrolu hospodárneho nakladania s materiálnymi, pracovnými a finančnými prostriedkami, bezpečnosťou majetku podniku.2.2.2. Formuje účtovné zásady v súlade s účtovnou legislatívou na základe štruktúry a charakteristík činnosti podniku, potreby zabezpečenia jeho finančnej stability.2.2.3. Vedie práce na príprave a prijímaní pracovnej účtovej osnovy, formulárov prvotných účtovných dokladov používaných na evidenciu obchodné transakcie, pre ktoré sa štandardné tlačivá neposkytujú, vypracovanie tlačív interných dokumentov finančné výkazy, ako aj zabezpečenie postupu pri vykonávaní inventúr, sledovanie priebehu obchodných transakcií, dodržiavanie technológie spracovania účtovných informácií a postupu pri toku dokladov.2.2.4. Zabezpečuje racionálnu organizáciu účtovníctva a výkazníctva v podniku a jeho divíziách založenú na maximálnej centralizácii účtovných a výpočtových prác a využívaní moderných technických prostriedkov a informačných technológií progresívne formy a metódy účtovníctva a kontroly, tvorba a včasné predkladanie úplných a spoľahlivých účtovných informácií o činnosti podniku, jeho majetkovom stave, príjmoch a výdavkoch, ako aj vypracovanie a realizácia opatrení zameraných na posilnenie finančnej disciplíny .2.2.5. Organizuje účtovanie majetku, záväzkov a obchodných transakcií, došlých investičných aktív, zásob a peňažných prostriedkov, včasné preúčtovanie účtovných účtov transakcií súvisiacich s ich pohybom, účtovanie výrobných a distribučných nákladov, vykonávanie kalkulácií nákladov, predaj výrobkov, výkon prác ( služby), výsledky hospodárskej a finančnej činnosti podniku, ako aj finančné, zúčtovacie a úverové operácie.2.2.6. Zabezpečuje zákonnosť, včasnosť a správnosť papierovanie, zostavovanie ekonomicky bezchybných výkazníckych kalkulácií nákladov na výrobky, vykonanú prácu (služby), kalkulácie miezd, správny výpočet a odvod daní a poplatkov do federálneho, regionálneho a miestneho rozpočtu, odvody na poistné do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, platby bankovým inštitúciám, prostriedky na financovanie kapitálových investícií, včasné splácanie bankových úverov, ako aj prideľovanie prostriedkov na materiálne stimuly pre zamestnancov podniku 2.2.7. Sleduje dodržiavanie postupu pri vyhotovovaní prvotných a účtovných dokladov, zúčtovacích a platobných povinností, čerpanie mzdového fondu, stanovovanie služobných miezd zamestnancov podniku, inventarizáciu dlhodobého majetku, inventarizácie a pokladne, kontrolu organizácie účtovníctva a výkazníctva, as ako aj dokumentačné audity v divíziách podniku.2.2.8. Podieľa sa na vykonávaní ekonomickej analýzy ekonomickej a finančnej činnosti podniku na základe účtovných a výkazníckych údajov s cieľom identifikovať rezervy na farme, eliminovať straty a neproduktívne náklady.2.2.9. Prijíma opatrenia na predchádzanie nedostatku, nezákonnému vynakladaniu finančných prostriedkov a zásob, porušovaniu finančnej a hospodárskej legislatívy. Podieľa sa na príprave materiálov o mankách a krádežiach finančných prostriedkov a zásob, kontroluje v prípade potreby odovzdanie týchto materiálov vyšetrovacím a súdnym orgánom.2.2.10. Prijíma opatrenia na akumuláciu finančných zdrojov na zabezpečenie finančnej stability podniku.2.2.11. Spolupracuje s bankami pri umiestňovaní voľných finančných zdrojov na bankové vklady (certifikáty) a získavaní vysoko likvidných vlád cenné papiere , kontrola účtovných operácií s vkladovými a úverovými zmluvami, cennými papiermi 2.2.12. Vykonáva práce na zabezpečenie dôsledného dodržiavania personálnej, finančnej a pokladničnej disciplíny, odhadov administratívnych, ekonomických a iných výdavkov, zákonnosti odpisov manká, pohľadávok a iných strát z účtovných účtov, bezpečnosť účtovných dokladov, ich vyhotovenie a doručenie v r. predpísaným spôsobom do archívu.2.2 .13. Podieľa sa na vývoji a implementácii racionálnej plánovacej a účtovnej dokumentácie, progresívnych foriem a metód účtovníctva založených na využití modernej výpočtovej techniky.2.2.14. Zabezpečuje vypracovanie uzávierok a operatívneho súhrnného hlásenia o príjmoch a výdavkoch finančných prostriedkov, o použití rozpočtu, ostatné účtovné a štatistické výkazníctvo a ich predkladanie predpísaným spôsobom príslušným orgánom.2.2.15. Poskytuje metodickú pomoc pracovníkom podnikových útvarov v otázkach účtovníctva, kontroly, výkazníctva a ekonomických analýz.2.2.16. Sleduje bezpečnosť účtovných dokladov a organizáciu ukladania účtovných dokladov.2.2.17. Riadi zamestnancov účtovného oddelenia.3. PRÁVA3.1. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) má právo: 3.1.1. Dávajte pokyny a úlohy podriadeným zamestnancom a útvarom v celom rade otázok zahrnutých do jeho funkčných zodpovedností.3.1.2. Sledovať včasné plnenie úloh a jednotlivých pokynov jemu podriadených zamestnancov.3.1.3. Vyžiadať a prijať potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou účtovníka skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka) 3.1.4. Vstupovať do vzťahov s oddeleniami inštitúcií a organizácií tretích strán za účelom riešenia prevádzkových otázok výrobných činností, ktoré sú v kompetencii účtovníka produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) 3.1.5. Zastupovať záujmy podniku v organizáciách tretích strán v otázkach v kompetencii účtovníka skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka).4. ZODPOVEDNOSŤ4.1. Účtovník komoditnej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) je zodpovedný za: 4.1.1. Neplnenie si funkčných povinností, ako aj práce jemu podriadených zamestnancov v otázkach ich výrobnej činnosti.4.1.2. Nepresné informácie o stave prác vo zverenej oblasti, ukazovatele finančnej a ekonomickej činnosti, včasné poskytovanie rôznych informácií a výkazníctva. 4.1.3. Nesplnenie príkazov, pokynov a pokynov hlavného účtovníka a vedenia podniku.4.1.4. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny zamestnancami podriadených útvarov a personálom podriadeným účtovníkovi skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka) 4.1.5. Za sprístupnenie informácií, ktoré tvoria služobné alebo obchodné tajomstvo.5. PRACOVNÉ PODMIENKY5.1. Harmonogram práce účtovníka produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) je stanovený v súlade s vnútornými pracovnými predpismi platnými v podniku.5.2. Vzhľadom na výrobné potreby môže účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) ísť na služobné cesty (vrátane miestnych). Prečítal som si pokyny: _______________ ____________________ (podpis) (celé meno)"___"__________ ____ g.

⇒Stimulačné kurzy › Adresár › Články › Fakty o účtovníkoch

Čo znamená „účtovník materiálu“? Aké sú jeho hlavné povinnosti?

Náš život je akousi diferenciáciou, akýmsi rozdelením obyvateľov na bohatých a chudobných, šťastných a nešťastných, dobrých a zlých. Všetko na tomto svete pozostáva z niečoho menšieho – to je nevyvrátiteľný fakt našej existencie. Nie nadarmo väčšina vedcov tvrdí, že rozumieme len číslam a že všetko v tomto živote je zakódované a pozostáva zo šifier, číselných šifier. Možno aj preto je jednou z najťažších a zároveň najzaujímavejších profesií účtovník. Toto nie je len povolanie - je to povolanie, pretože nie každý bude schopný vyrovnať sa so zložitým systémom čísel, usporiadať ich, sledovať ich najmenší rast alebo pokles. Byť účtovníkom je celá veda, umenie, život. Nemusí to byť ani získaná zručnosť, ale skôr vrodený talent.

Keď hovoríme priamo o účtovníkovi, nie nadarmo vedľa neho kladiem pojem „diferenciácia“. Veď aj taká jednoduchá a na prvý pohľad nedeliteľná pozícia účtovníka má stále svoje pobočky, svoje kvety, ktoré vo svojom celku tvoria tak zodpovednú a žiadanú prekvitajúcu profesiu.

Keď počujete definíciu „účtovníka za materiálom“, okamžite vyvstávajú otázky: kto je to? aký stôl? aké materiály? To nie je prekvapujúce, pretože nie každý dokáže pochopiť, tým menej vysvetliť niečo, o čom nikdy predtým nepočul, ale nepochybne malo s týmto fenoménom priamu alebo nepriamu súvislosť, využívajúc plody jeho práce.

Pravá ruka každého účtovníka, jeho nepostrádateľným pomocníkom, je účtovníčka materiálového pultu. Ide o osobu, ktorá spravuje, eviduje všetky hmotné rezervy, existujúce aj potenciálne, analyzuje ich, zodpovedá za ich pohyb v čase a priestore a za ich bezprostrednú celistvosť – teda skladovanie. Jedným slovom, táto osoba kontroluje hmotný majetok podniku, eviduje ho pod priamym dohľadom hlavného účtovníka a manažmentu. Jeho hlavným sprievodným dokumentom je legislatíva Ukrajiny, ktorá jasne definuje hlavné ustanovenia, jej práva a povinnosti. To však neznamená, že by nemal plniť požiadavky manažmentu, veď kto chce zamestnanca, ktorý pracuje ako robot, no nespĺňa požiadavky svojho zamestnávateľa? Samozrejme, nikto.

Pozrime sa podrobnejšie na to, aké sú povinnosti účtovníka materiálu, aby sme jasne pochopili, čo robí a aká je jeho úloha v podniku. Už dávno nie je žiadnym tajomstvom, že na to, aby ste videli, ako efektívne funguje každý podnik, si stačí zobrať reporty za aktuálne obdobie, porovnať ich s reportami z predchádzajúcich období a analyzovať ich. To vám umožní vidieť hlavné trendy vo vývoji alebo regresii podniku a robiť vhodné rozhodnutia.

Pracovné povinnosti účtovníka materialistu

Len kedy hovoríme o o výkazoch môžeme hovoriť priamo o účtovníkovi tabuľky materiálu, pretože jednou z jeho hlavných úloh je nielen kontrola všeobecne akceptovanej správnosti vypĺňania výkazov, ale aj sledovanie informácií, ktoré odrážajú. Tieto informácie zahŕňajú: informácie o ziskoch a nákladoch podniku za určité obdobie, o regulačnej a právnej príprave výkazov a o skutočnom výpočte hmotných rezerv podniku, a to na začiatku sledovaného obdobia, ako aj na jeho konci. .

Štatistika je veľmi náročná veda, ktorá nie je pre každého jednoduchá. Od staroveku si štatistiky, aj keď na primitívnej úrovni, viedli len tie najväčšie a najsofistikovanejšie mysle. A to nie je prekvapujúce, pretože, hoci Ľudské telo má analytické schopnosti, ale nie každý môže takéto zručnosti využívať vo veľkom meradle. Časy plynuli, všetko sa zmenilo. Zároveň sa zvýšila potreba vedenia štatistiky a diverzifikovali sa metódy jej analýzy a prezentácie. Štatistické vykazovanie je ťažkopádny proces, ktorý si vyžaduje mimoriadnu vytrvalosť, pevné nervy, rovnováhu, presnosť a starostlivosť. To sú vlastnosti, ktoré by finančný účtovník mal mať, pretože aj vedenie štatistík patrí k jeho bezprostredným povinnostiam. Okrem toho musí nielen vykonávať ťažké výpočty, ale ich aj dokončiť včas, čo je v takýchto podmienkach mimoriadne náročná úloha.

Jeho ďalšou zodpovednosťou je zaznamenávať a udržiavať záznamy o všetkých príjmoch materiálu pre podnik, prenášať ich do podnikových záznamov a pravidelne kontrolovať ich dostupnosť a zabezpečiť, aby nikde nezmizli. Je to mimoriadne zodpovedný proces, pretože, ako ukazuje prax, všetko môže zmiznúť bez stopy a účtovník zostane posledný. Preto je splnenie tejto povinnosti dôležité nielen pre podnik, ale aj priamo pre účtovníka, keďže len ťažko chcete niesť finančnú alebo niekedy trestnoprávnu zodpovednosť za to, že sa niekto obohatí na úkor niekoho iného.

Veľmi náročnou úlohou pre účtovníka tabuľky materiálu je proces inventarizácie, ktorého účelom je skontrolovať a zdokumentovať všetky aktíva podniku. Musí nielen vykonať tento postup, ale tiež oznámiť hlavnému účtovníkovi všetky pohyby materiálových zdrojov a správne posúdiť všetky dostupné materiály podniku nachádzajúce sa na jeho účtovných účtoch.

Príslovie hovorí: „Ži večne a uč sa.

Je ťažké nesúhlasiť s týmto tvrdením, pretože sebarozvoj je jedným z hlavných cieľov ľudského života. Je to spôsobené nielen tým, že komplexne rozvinutá osobnosť, bez ohľadu na vek, je cenená na všetkých úrovniach sociálno-ekonomického priestoru, ale aj tým, že práve táto vlastnosť sa nazýva múdrosť.

Múdrosť prichádza v rôznych podobách, ale len s jej pomocou môžete v tomto živote niečo dosiahnuť, len s jej prítomnosťou sa môžete stať dobrým profesionálom a dobrý človek všeobecne. Preto sa sebarozvoju, ktorý sa prejavuje zlepšovaním kvalifikácie účtovníka, venuje osobitná pozornosť a tento proces možno s istotou nazvať povinnosťou. Zodpovednosť nielen voči sebe, ale aj voči spoločnosti, manažmentu a zamestnancom. Dnes je to aktuálne, prestížne, pretože žijeme v 21. storočí – storočí bezprecedentného rozvoja. Výsledkom je postupný prechod od ručnej práce k automatizácii procesov, najmä v oblasti výpočtov, analýz, štatistík a účtovníctva. Počítače postupne nahrádzajú ľudskú prácu, uľahčujú a zrýchľujú výpočty, sú spoľahlivým garantom výpočtov a zrážok, umožňujú pracovať efektívne, efektívne a umožňujú rýchlejšie a lepšie analyzovať prácu podniku. Pokrok v pracovných procesoch sa nezastaví a v dôsledku toho je neprijateľná nedostatočná počítačová gramotnosť, preto je rozvoj základnou povinnosťou účtovníka, občana a každého človeka.

Účtovník je spoľahlivým základom pre kvalitnú a ziskovú prácu podniku alebo spoločnosti, je garantom koordinovanej a kontrolovanej práce, ktorá vo svojej celistvosti umožňuje podniku nielen správne fungovať, ale aj vytvárať rozsiahly systém ekonomicky potrebné znalosti. Ak to zhrnieme, mali by ste si uvedomiť, že iba práca, ktorá vás baví, bude produktívna, kvalitná a neprekonateľná. Účtovníctvo nie je jednoduché povolanie, pretože ste zodpovedný nielen za seba. Ste tvárou spoločnosti, ste zodpovední voči zamestnávateľom a ľuďom, ktorí s vami spolupracujú. Táto zodpovednosť nie je vymyslená, pretože za najmenšiu chybu budete zodpovedať vy. Možno preto je vysoká profesionalita medzi účtovníkmi tak vysoko cenená, pretože schopnosť prevziať takú kolosálnu zodpovednosť a zručne vykonávať svoje povinnosti nie je vlastná každému človeku na tejto planéte.

Ďalšie materiály k téme:
žiť a učiť sa, materiálne aktíva, povinnosti účtovníka, pozícia účtovníka, zodpovedný, legislatíva, výkazy, výpočty, overovanie, povolanie účtovníka, zodpovednosti, analýza, základ, obdobie, dnes, povolanie, práca, zodpovednosť, účtovníctvo, podnik, účtovník, proces, osoba, práca, účtovník

Články z rubriky: Fakty o účtovníkoch

Ďalšie súvisiace články:

Ako si vybrať softvér pre automatizáciu manažérskeho účtovníctva?

Je účtovník kreatívne povolanie?

Ako nastaviť účtovníctvo v podniku

Je ťažké pracovať ako účtovník?

Aká náročná je práca účtovníka?

Nachádzajú nás: materiálová stolová účtovníčka, Čo robí účtovník materiálu?, pult materiálu v účtovníctve je pult materiálu v účtovníctve, účtovník materiálu, účtovník pultu materiálu zodpovednosti, pult materiálu, ako udržiavať pult materiálu v účtovníctve, účtovník materiálu, čo je pult materiálu v účtovníctve?

Požadovaný plat 20 000 rubľov. Požadovaný rozvrh Plný úväzok Narodený 26. februára 1986 (32 rokov) Pohlavie Žena Rodinný stav Ženatý, jedno dieťa Vodičský preukaz č.

Ďalšie želania pre miesto výkonu práce

Na plný úväzok, s 5. pracovným rozvrhom (sobota, nedeľa voľné dni), najlepšie mimo Uralu (Karachi, Južnyj, Vesenniy, Donguzskaja) alebo najbližšieho centra mesta, vzdialené organizácie s dopravou zamestnancov.

skúsenosti

Marec 2013 – súčasnosť (5 rokov a 3 mesiace)

Material Desk Accountant – LLC

Organizácia výstavby a inštalácie.

1. Vedenie účtovnej evidencie v smere tabuľky materiálu. 2. Zadanie primárnych dokumentačných údajov do programu 1C, Parus. 3. Príjem, pohyby, odpisy inventárnych položiek. 4. Sledovanie realizácie plánovaných stavebných prác a odpisy materiálov podľa formulára-29. 5. Zostavovanie uzávierok na konci mesiaca, obratových výkazov za oddelenia za 10, 71 účtov. 6. Podnikové náklady 7. Správy o odsúhlasení s protistranami. 8. Účtovníctvo, inventarizácia tovaru a materiálu, príprava výkazov. 9. Účtovanie pohybu PHM a mazív, aktivácia, odpis. 10. Účtovanie a vydávanie splnomocnení.

Účtovník-audítor – Flagman Company LLC

Zodpovednosti, funkcie, úspechy

1. Účtovníctvo. 2. Zadanie primárnych dokumentačných údajov do programu 1C. 3. Príprava a odosielanie platobných príkazov systémom „Banka-Klient“ 4. Tlač výpisov z účtu, zadávanie príkazov na úhradu/platieb od protistrán. 5. Zúčtovanie s dodávateľmi a odberateľmi. 6. Akty zmierenia s protistranami. 7. Účtovníctvo, inventarizácia tovaru a materiálu, príprava výkazov, výpočet a rozdelenie výšky manka medzi finančne zodpovedné osoby na základe výsledkov inventarizácie. 8. Účtovanie pohybu PHM a mazív (príjem, odpis do nákladov) 9. Riadenie nákladov, výkazníctvo, odpis. 10. Udržiavanie mzdovej oblasti. 11. Účtovanie a vydávanie splnomocnení.

Senior operátor - Flagman Company LLC

Distribútor alkoholických a nealkoholických produktov.

Zodpovednosti, funkcie, úspechy

1. Práca v 1C Enterprise. Obchod + sklad. 8. Zodpovednosť za všetky zásielky 2. Rozdelenie objemu prác a kontrola 3. Účtovanie faktúr (označí, ktoré faktúry vodič odovzdal), výdavkových faktúr za účtovníctvo. 4. Práca so splnomocneniami vodičov. 5. Práca so zostatkami v skladoch, pohyby. 6. Prijímanie žiadostí od klientov siete, sledovanie správneho vyplnenia sprievodných dokumentov produktu, včasné poskytovanie zosúlaďovacích správ, znalosť zmluvných podmienok, detailov, manažment zmluvy, kontrola cien a včasné upozorňovanie na zvyšovanie cien a pod. 7. Týždenné zasielanie a sledovanie reportov o vzájomnom zúčtovaní s klientmi siete. 8.

Zodpovednosti a náplň práce účtovníka materiálu

Prijímanie žiadostí od CPC (dočasní obchodní zástupcovia) 9. Hovory, fax (spolu so všetkými) 10. Vytváranie registrov 11. Práca s overovacími správami, tvorba, spracovanie. 12. Denná správa o všetkých žiadostiach z ETP, kontrola správnosti faktúry, akciová faktúra, kontrola a hlásenie podozrivých žiadostí, zásielky problémových klientov, dlžných klientov.

Náplň práce technika dávkovania palív a mazív[názov spoločnosti]

Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce Ruská federácia a iné právne akty upravujúce pracovnoprávne vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Technik merania palív a mazív [názov organizácie] patrí do kategórie pracovníkov, prijíma sa a prepúšťa na príkaz vedúceho pracovníka [názov organizácie].

1.2. Do funkcie technik merania palív a mazív je ustanovená osoba so stredným odborným (technickým) vzdelaním.

1.3. Technik dávkovania palív a mazív sa hlási priamo [doplňte podľa potreby].

1.4. Technik na meranie paliva musí vedieť:

— regulačné právne akty a referenčné materiály k predmetu práce, terminológia použitá v odbornej a referenčnej literatúre;

— pracovné programy a pokyny;

— aktuálne normy a technické podmienky skladovania palív a mazív;

— základy technológie výroby palív a mazív;

— technické údaje, dizajnové prvky, účel, zásady prevádzky a pravidlá prevádzky palív a mazív;

— technické prostriedky na prijímanie, spracovanie a prenos informácií;

— pravidlá pre obsluhu počítačového vybavenia;

— uplatňované formy účtovníctva a podávania správ o postupe vedenia záznamov a podávania správ;

— základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;

— základy pracovného práva;

— pravidlá a predpisy na ochranu a bezpečnosť práce;

— vnútorné pracovné predpisy.

1.5. Harmonogram práce technika merania PHM a mazív upravuje vnútorný predpis [uveďte podľa potreby].

2. Pracovné povinnosti

2.1. Technik dávkovania palív a mazív má pridelené tieto povinnosti:

2.1.1. Výdaj pohonných hmôt a mazív.

2.1.2. Vývoj noriem spotreby palív a technických kvapalín.

2.1.3. Kontrola kvality palív a mazív.

2.1.4. Spracovanie nákladných listov ohľadom spotreby PHM a mazív, kontrola vrátenia nákladných listov vodiča, kontrola správnosti evidencie, dodatočné vystavenie nákladných listov.

2.1.5. Účtovanie skutočnej pracovnej doby na nákladných listoch, spotreba a odpis PHM a technických kvapalín, výdavky na prevádzku a opravy vozidiel.

2.1.6. Mesačná príprava správy o odpise PHM a mazív.

2.1.7. Zber, spracovanie a akumulácia surovín.

2.1.8. Uzatváranie zmlúv, spolupráca s dodávateľmi palív.

2.1.9. Odsúhlasenie príjmov a účtovanie hotovostných prevodov dodávateľmi.

2.1.10. Vypracovanie pokynov pre kraje o práci s motorovými vozidlami (nákladné listy, pohonné hmoty a mazivá, technické kvapaliny, náklady na dopravu).

3. Práva

3.1. Technik na meranie palív a mazív má právo:

Náplň práce účtovníka komoditnej skupiny

Pre všetky sociálne záruky stanovené zákonom.

3.1.2. Vyžadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení ich odborných povinností a uplatňovaní práv.

3.1.3. Požadovať vytvorenie podmienok na plnenie odborných povinností vrátane zaopatrenia potrebné vybavenie, vybavenie, pracovisko, ktoré spĺňa sanitárne a hygienické pravidlá a normy.

3.1.4. Bezplatné poskytovanie osobných ochranných prostriedkov.

3.1.5. Úhrada dodatočných nákladov na zdravotnú, sociálnu a odbornú rehabilitáciu v prípadoch poškodenia zdravia pri priemyselnej havárii a prijímaní choroba z povolania.

3.1.6. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.

3.1.7. Predkladať na posúdenie návrhy na zlepšenie organizácie a metód práce vedenia podniku.

3.1.8. Robte rozhodnutia v rámci svojej kompetencie.

3.1.9. O všetkých zistených porušeniach a nedostatkoch súvisiacich s vykonanou prácou hlásiť vedúcemu organizácie.

3.1.10. Zlepšite svoje zručnosti.

4. Zodpovednosť

4.1. Technik dávkovania paliva je zodpovedný za:

— neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni v medziach stanovených platnými právnymi predpismi Ruskej federácie;

- spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie;

— dodržiavanie platných pokynov, príkazov a nariadení;

- trestné činy spáchané pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;

— dodržiavanie interných predpisov, bezpečnostných predpisov a predpisov o požiarnej bezpečnosti.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

Vedúci HR oddelenia

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Dohodnuté:

[názov práce]

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Prečítal som si pokyny:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Materiálový stolný účtovník patrí do kategórie
špecialistov, prijíma a prepúšťa na príkaz
__________________________________________________.
(názov pozície manažéra)
1.2. Účtovník materiálu tabuľky vo svojej práci priamo
správy hlavnému účtovníkovi.
1.3. Prijíma sa osoba na pozíciu účtovník materiálového oddelenia,
majúce stredné odborné (ekonomické) vzdelanie bez
predloženie požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo špeciálne školenie v
zavedený program a prax v účtovníctve a kontrole minimálne 3 roky.
1.4. Počas neprítomnosti účtovníka jeho materiálová tabuľka
plní úradné povinnosti _____________________________________,
(názov práce)
ktorý nesie plnú zodpovednosť za kvalitu, efektivitu a
ich včasnej implementácii.
1.5. Účtovník materiálu musí vedieť:
1.5.1. legislatívne akty, nariadenia, pokyny, príkazy,
usmernenia, metodické a regulačné materiály o organizácii
účtovníctvo a výkazníctvo;
1.5.2. formy a metódy účtovníctva a ekonomickej analýzy
činnosti v podniku;
1.5.3. postup pri vykonávaní auditov a kontrol dokladov,
správne účtovanie majetku, záväzkov a
obchodné transakcie;
1.5.4. organizácia toku dokumentov a dokumentačný postup
evidencia a zohľadnenie transakcií súvisiacich s účtovníctvom
s pohybom dlhodobého majetku, zásob a hotovosti
fondy;
1.5.5. plán a korešpondencia účtov;
1.5.6. finančná a ekonomická legislatíva;
1.5.7. ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu;
1.5.8. trhové metódy riadenia;
1.5.9. pravidlá pre obsluhu počítačového vybavenia;
1.5.10. pracovná legislatíva;
1.5.11. pravidlá a predpisy na ochranu práce.

2. Pracovné povinnosti

Účtovník materiálu plní tieto úlohy:
zodpovednosti:
2.1. Vykonáva v súlade s platnými predpismi a
pokyny pre plánované a špeciálne zadania dokumentačné audity
hospodársku a finančnú činnosť podnikov vykonávajúcich
účtovanie majetku, záväzkov a obchodných transakcií, a
ako aj ich divízií v nezávislých súvahách.
2.2. Včas pripravuje výsledky auditu a predkladá ich
príslušné orgány, aby prijali potrebné opatrenia.
2.3. Dáva rýchle pokyny manažérom kontrolovaného objektu o
odstraňovanie zistených porušení a nedostatkov, vykonávanie kontroly
kontroly dokončených prác.
2.4. sleduje správnosť účtovania došlého investičného majetku,
zásoby a hotovosť, včas
premietnutie transakcií súvisiacich s nimi v účtovných účtoch
pohyb, správne používanie materiálov, paliva, elektriny,
prostriedkov, dodržiavanie odhadov nákladov, postup pri zostavovaní
podávanie správ na základe primárnych dokumentov, ako aj organizovanie
inventár a účtovníctvo v divíziách podniku, a
aj dodržiavanie lehôt na poukázanie daní a poplatkov a úhradu
mzdy.
2.5. Pripravuje zálohové výkazy, príjmové a výdavkové doklady.
2.6. Zostavuje nákupnú a predajnú knihu.
2.7. Podieľa sa na vývoji a realizácii opatrení zameraných na
zvýšenie efektívnosti využívania finančných zdrojov, posilnenie
kontrolu nad hospodárskou a finančnou činnosťou podniku,
zaistenie bezpečnosti majetku podniku a riadneho
účtovných organizácií.
2.8. Prijíma potrebné opatrenia na jeho používanie v práci
moderné technické prostriedky.
2.9. Sleduje aktivity zamestnancov podniku v otázkach
vedenie účtovníctva a výkazníctva.
2.10. Vykonáva zúčtovanie s dodávateľmi a zákazníkmi.
2.11. Vykonáva odsúhlasenie platieb s dodávateľmi.
2.12. Komunikuje so zamestnancami skladu ohľadom účtovníctva
inventárnych položiek.
2.13. Podieľa sa na inventarizácii.

Účtovník tabuľky materiálu má právo:
3.1. všetkým sociálnym zárukám ustanoveným zákonom;
3.2. požadovať, aby vedenie podniku poskytlo pomoc pri
výkon svojich profesionálnych povinností a výkon práv;
3.3. požadovať vytvorenie podmienok pre výkon profesionála
zodpovednosti vrátane zabezpečenia potrebného vybavenia,
vybavenie, pracovisko, ktoré spĺňa sanitárne a hygienické normy
pravidlá a predpisy atď.;
3.4. na úhradu dodatočných nákladov na zdravotné, sociálne a
odbornú rehabilitáciu v prípadoch poškodenia zdravia v dôsledku
pracovný úraz a získanie profesionála
choroby;
3.5. oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku,
v súvislosti s jej činnosťou;
3.6. predkladať návrhy na posúdenie vedeniu podniku dňa
zlepšenie organizácie a zlepšenie metód ním vykonávanej práce;
3.7. požiadať osobne alebo v mene priameho
manažérske dokumenty, materiály, nástroje a pod., potrebné pre
plnenie svojich úradných povinností;
3.8. zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu;
3.9. iné práva ustanovené pracovnou legislatívou.

4. Zodpovednosť

Účtovník materiálu je zodpovedný za:
4.1. za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich povinností
povinnosti uvedené v tejto pracovnej náplni - v
v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie;
4.2. za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v medziach
stanovené platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie;
4.3. za priestupky spáchané pri ich výkone
činnosti - v medziach určených aktuálnymi administratívnymi,
trestné a občianske právo Ruskej federácie.

Náplň práce účtovníka pre účtovníctvo zásob

Softvérový balík „Oddelenie ľudských zdrojov. Personálne obsadenie“, „Tarifikácia“ (tarifné zoznamy) od MedSoft Kurchatov pre zdravotnícke zariadenia bude efektívne vykonávať úlohy personálnej evidencie, tvorby personálneho obsadenia, tarifných zoznamov, toku všetkých dokumentov, podrobnej analýzy údajov. Toto je váš osobný asistent.
Viac informácií o programe „Ľudské zdroje. Personálne obsadenie“

Littleone 2006-2009 > Rodinné záležitosti > Práca a vzdelanie > Účtovníci pre výrobu. Vysvetlite mi špecifiká

vyhliadka plná verzia: Účtovník pre výrobu. Vysvetlite mi špecifiká

Taký zázrak

12-08-2008, 13:41

12-08-2008, 14:09

Je dôležité, aby mal človek skúsenosti s prácou špecificky vo výrobe, v akomkoľvek druhu výroby, pretože... nepostačujú napríklad skúsenosti v obchode.

12-08-2008, 15:09

Zasekla som sa v práci... Potrebujem nájsť vedúcich výrobného oddelenia. Produkcia nie je taká veľká, spoločnosť má len 5 zamestnancov. Tento účtovník však bude musieť organizovať účtovníctvo od nuly; tu je to biele účtovníctvo. Tak mi povedz, čo by mal vedieť taký účtovník? Čo je dôležité pri takejto práci???

No na začiatok vedieť účtovníctvo :)).

Prax ukazuje, že dobrí účtovníci výroby sú účtovníci, ktorí sa zaujímajú o technológiu konkrétnej výroby a neboja sa ísť do dielne, aby všetko videli na vlastné oči.

Výroba je veľmi špecifické odvetvie, preto súhlasím, aby ste si vyberali len účtovníka, ktorý má skúsenosti s prácou vo výrobe, viac ako jeden rok.Podľa mňa by si človek mal vedieť zorganizovať prácu nielen v účtovníctve, ale aj interagovať pomocou dokumentov so všetkými oblasťami výroby a Samozrejme súhlasím s predchádzajúcim autorom, ak sa účtovník aspoň schematicky nezaujíma o samotný proces výroby, tak je nepravdepodobné, že by vedel založiť účtovníctvo. ako účtovník vo výrobe dlhé roky a stále vyvstáva mnoho rôznych otázok pre technológov, vedúcich výroby, skladníkov a iných.

ano nie je tam nic extra zlozite... najdi si niekoho proste inteligentneho, s vyssim ci lepsim technickym vzdelanim a zaplat si nejake skolenie ci audit... ale na firmu 5 ludi nie je co rozpravat o...
Prepitné z obchodu sa spravidla naozaj nerobí...

12-08-2008, 23:12

12-08-2008, 23:34

:041:Ach, moja bolesť a veľké nešťastie.:041: :015::015::015:Sedem rokov som mal 3 hlavné a 14 jednoduchých.:001:Musel som viesť účtovné oddelenie vlastnej výroby. .

Program 1C je veľmi užitočný v účtovníctve: 7.7 PUB, vytvorený špeciálne pre malé priemyselné odvetvia. :ded:Teraz som už viac-menej vytvoril normálne účtovné oddelenie, aj keď stále je na čom pracovať.:017::017::017:

12-08-2008, 23:39

Nenašli sme žiadny rozumný chlast na výrobu. Iba hlúpe. Účtovníci so skúsenosťami v obchodovaní s vagónmi a malými vozíkmi. Výrobcovia sa cez deň hľadajú ťažko. Pretože máme málo odvetví a ešte menej tých „bielych“...
Je to tak, že každú novú produkciu treba zakaždým študovať. Tu vám nepomôže znalosť „1000 a jedného zapojenia“, musíte pochopiť, čo sa deje. Výrobcovia neradi menia odvetvie, pretože na ich mieste už vedia všetko.

Keď sme hľadali účtovníka do výroby, požiadal som všetkých uchádzačov, aby im podrobne povedali technický postup na ich predchádzajúcom pôsobisku. Boli takí, ktorí pracovali v pivovare 5-6 rokov a nevedeli povedať, z čoho sa vyrába pivo:010:.
Len jeden (!) to vedel povedať rozumne, jasne a kompetentne. Vzali ju.
Nie všetci účtovníci v zásade potrebujú účtovníctvo. Väčšina si je istá: pre daňový úrad!:080:

Taký zázrak

13-08-2008, 10:47

Ako však zistíte, či si človek organizoval účtovníctvo od nuly, alebo sa len chváli? Aké usmerňujúce otázky si môžete položiť?

Pozvite osobu, ktorá pracuje ako hlavný účtovník. vo výrobe a veríte mu. Verte mi, aj keď sa budete pýtať správne otázky, nie je pravda, že odpovediam pochopíte. A z vašej strany počas rozhovoru budete môcť pozorovať uchádzača a vyvodiť závery o jeho ľudských vlastnostiach, čo je nemenej dôležité.

13-08-2008, 13:28

Päť ľudí! - Cool výroba. čo vyrábaš? Koľko zaplatíš tomu boogeymanovi? ] Ak je platba do 30 tis., nepôjde do takejto práce ani jeden inteligentný účtovník s praxou vo výrobe a viac ako jeden rok

Urcite potrebujes uctovnika s praxou vo vyrobe, inak som skusal zobrat jednu firmu na manazovanie vyroby, ale nemaju ani vyrobu hotovych vyrobkov, ani normy na odpisy do vyroby.... nema nic.... .obnovenie účtovníctva bude potom trvať dlhšie a bude oveľa drahšie ...a čo je to za produkciu s 5 ľuďmi? (ak to nie je tajomstvo) (sám som mal kedysi rád produkciu)

Taký zázrak

13-08-2008, 16:05

Faktom je, že tam bola veľká spoločnosť a pomerne nedávno sa výroba rozdelila na samostatný právny subjekt a podľa papierov tam pracovalo 5 ľudí. A v budúcnosti začneme s vlastnou výrobou, teraz sa samotná výroba vykonáva pomocou objednávok pre iné výrobné miesta, ale vyvíjame vlastné. Čoskoro sa však plánuje vybudovať a otvoriť vlastnú výrobu. Preto je tam zatiaľ 5 ľudí. Potom sa vyvinú účtovníci a hlavný účtovník bude tvoriť aj tento personál. A platba nie je do 30 tisíc, ale 35 tisíc za testovanie.

Alexandra D.

13-08-2008, 16:55

35 tisíc dostane Ch. malé firmy - zjednodušujú UTII, poznajú tri záznamy a sú s tým spokojní. A situácia je typická – kým malá firma si zoberie prepitné, aby zaplatila menej, a potom sa chytia za hlavu, treba všetko nastaviť, obnoviť atď. Ale firma už má meno, škoda ho pochovávať.V takýchto prípadoch je najlepšie zobrať peniaze, ktoré dáva vedenie a zároveň si najať odborníka na konzultácie.Nebude to také drahé, a možno natrafíte na šikovnú účtovníčku, ktorá sa chce učiť a bude dobrá pre každého.Krok za krokom popíšte, čo potrebujete urobiť, v zásade to nie je problém pre špecialistu a chľast nebude robiť chyby .

Taký zázrak

13-08-2008, 17:45

Takže tu je malá firma, na trhu už 8 rokov. Zapája sa do kovových konštrukcií pre železničné vagóny. Bukh tam bol, ale odišiel na materskú dovolenku. Objem práce je jednoducho smiešny. Mzdové objemy sa teda nevyrovnajú, to je ako keby účtovníčka vo veľkej výrobe dostala 300 tisíc - už na ruku.

Ano, napriek vsetkym nuansam by to mohlo byt zaujimave... ale teraz potrebujem pracu na kratsi uvazok, a trvaly len ak po 9 mesiacoch. bilanciu alebo aj na Nový rok

13-08-2008, 22:49

14-08-2008, 07:56

Tu, tu... Alexandra D. hovorila priamo o mne... Som len z produkcie. Bola vedúcou zásobovania podniku. Odišla som na materskú dovolenku a rekvalifikovala som sa na chlast (špeciálne stredné vzdelanie). Teraz si hľadám miesto a konkrétne v podniku... Chuť pracovať a študovať je proste „wow“... Ale obávam sa, že sa mi nepodarí stať sa hlavnou účtovníčkou... žiaľ.
O! Môže niekto pomôcť s prácou? Alebo poradte...
Kontaktujte ma v osobnej správe, ak vás okres Krasnogvardeisky a práca od 8:00 neobťažuje :))

Súhlasím s predchádzajúcim rečníkom - inteligentný hlavný účtovník výroby začína od 100 000 rubľov, je lepšie najať osobu, ktorá to chce pochopiť a ponoriť sa do toho, bude to mať väčší zmysel.
Py. Sy. Ja sám pracujem ako účtovník vo výrobe, našťastie to nevediem. Veľmi zložité daňové účtovníctvo.
Páni... a ty dostaneš 100 tisíc?
nie, take platy su samozrejme, ale ta suma je IMHO nejaka nadhodnotena... dvakrat...

Taký zázrak

14-08-2008, 11:28

To určite... Určite som si vedomý platu v Petrohrade... S takým platom 100 platov z chlastu som sa ešte nestretol... A ešte v mojich rukách... Ale ja' Nehovorím, že niečo také existuje, ale toto je takých pár, že je to dokonca smiešne povedať... A tu a nepotrebujete super-duper účtovníka. Len obyčajný človek, ktorý sa vyzná vo svojom biznise a rozmýšľa triezvo a pozná svoje miesto a naozaj aj to, čo dokáže zarobiť. Nie je potrebné predvádzať sa.

14-08-2008, 15:55

Môžete pridať 5 kopejok - a pozriete sa medzi dosť postarších ekonómov a účtovníkov... ich potreby nie sú veľké, a majú veľa skúseností, a ako sa patrí, stále si pamätajú... a mnohí z nich majú normálne zdravie... ale ich dôchodok je malý

Alexandra D.

14-08-2008, 16:02

Starší pijani nie sú priateľskí k počítaču a nepoznajú ani daňové účtovníctvo.A potom na všetko potrebujete účtovníčku a ešte si potrebujete vypočítať mzdu a riadiť výrobu.Len sa zdá, že práce je málo, v skutočnosti veľa ludia klamu - maly obrat neznamena malo prace Jeden predaj urobis za miliony, alebo vela malych.Skratka uctovnici ma pochopia.
No, nehovorte mi...o staršom alkohole, IHMO, mýlite sa.

Nie je to o veku, ale o človeku, príkladov je veľa. Ale úplne súhlasím so vzťahom medzi predajom a obratom.

Mimochodom, vzhľadom na podstatu témy... nechcete vyskúšať túto možnosť:
Zober si dievča - asistentku s nárokom na vedúcu babku.....a hlavné účtovníctvo daj do učtárne (audítorská firma, je ich teraz veľa)... vyjde to málo. drahšie (ale nie o 100 tis.) a osina v zadku, ale budete si istejší v správnom účtovaní (aj keď šanca samozrejme nie je stopercentná)... dievča bude v krídlach, časom budete sa naučíte a budete sa môcť rozísť s audítormi... Výhodou tejto možnosti je, že ak tam nie je dievča, účtovníctvo sa bude aj tak viesť viac-menej slušne.

A posledná vec - nepočúvajte rozprávky o zložitosti a hrôze účtovníctva vo výrobe - áno, je to iné, ale IMHO to nie je oveľa zložitejšie ako v tom istom veľkoobchode... a navyše v celku je to jednoduchšie komunikovať s daňovým úradom - je ľahké skryť náklady.

Jééé.. už piaty rok som opitý dôchodca - nemôžem byť šťastnejší a ona sa riadi legislatívou a sama 1C ju aktualizuje a nedovolí mi robiť vyložene hovadiny... a druhá nie je podpis, obaja sú na riaditeľovi.

15-08-2008, 08:28

9 rokov ako hlavný účtovník: veľkoobchod, nejaký maloobchod, práca, posledné 2 roky služby.
V júli som dostal brigádu vo výrobe.
Úprimne povedané, spočiatku bolo ťažké na to prísť, vzhľadom na to, že som musel pracovať večer po hlavnej práci, ale prišiel som na to :)
Závidim ti. Ale potom je otázka - platíš ju slušne?Lebo ľudia sa samozrejme líšia od človeka k človeku, ale tie účtovníčky, ktorých vek poznám, sa jasne delia na dve kategórie

15-08-2008, 14:39

Ale potom je otázka - platíš ju slušne?Lebo ľudia sa samozrejme líšia od človeka k človeku, ale tie účtovníčky, ktorých vek poznám, sa jasne delia na dve kategórie
1-Veľmi cool špecialisti a naozaj si ich vážia, ich plat je hodný a vo všetkom ich bičujú
2-Počítačové účtovníčky na dôchodku nevedia všetko, hlavne sa boja, že sa dozvedia o ich neschopnosti a vyhodia ich.Pracujú za groše.Niektorým sa darí viesť viacero firiem a slušne sa vyškrabať.
+10000.

Pracovné povinnosti materiálového účtovníka

Alebo milión. Navyše, druhá kategória (a nedostatok podpisových práv skôr naznačuje, že tento účet je pravdepodobnejší z 2. kategórie) pri prvej kontrole predloží list o odstúpení. A on za nič nemôže. Celé moje účtovné oddelenie rýchlo skončilo hneď po prečítaní memoranda NEPOPÍSANÝCH audítorov. :podpora:

15-08-2008, 14:51

Je po všetkom, ďakujem. Ale pointou témy nebolo, ako nájsť personál alebo ako zostaviť účtovné záznamy. A špecifikum účtovníka pre výrobu, niečo výrazné v práci účtovníka atď.
Musí vedieť: 1. Ako sa formalizuje uvoľňovanie produktov (prvovýroba, normy atď.);
2. Problémy výpočtu nákladov na produkt;
3. Ako sa vlastne rozbieha výroba (vaša je nová - nemám pravdu?) - t.j. vybavenie - jeho vstup, modernizácia, odladenie atď.;
4. Nastavenie samotnej výroby (Bože, nemôžem nájsť správne slová - no, napríklad, robiť experimenty - čo s nimi robiť);
5. Personalistika (s vlastnosťami výpočtu miezd);
6. Dobre vedieť pracovať s ľuďmi – technológmi, inžiniermi, vedúcimi predajní.

Najťažšie je prelomiť ľudskú lenivosť a správne zorganizovať tok dokumentov. A ešte raz budem inzerovať 1C: 7.7 Výroba + Služby + Účtovníctvo. Ja ju proste zbožňujem. Mimochodom, stojí to cent. S veľkou produkciou sa nová osmička chváli. Ale v skutočnosti som s ňou nepracoval. To ti neviem povedať.

Nech sa vám darí! :support:

Ach, tiež by som mal vedieť tie nedokončené otázky. úplne som zabudol. (mám len krátky cyklus - neexistuje niečo ako neúplnosť).

To znamená, že ste vytvorili celý regulačný rámec, vykonali experimentálne vydania a schválili normy? Máte technologický predpis na výrobu produktov? Sú pripravené technologické mapy pre všetky produkty a robia sa kalkulácie pri zmene cien alebo výmene komponentov? Sledujete nezrovnalosti medzi skutočnou spotrebou materiálov a komponentov a normovanou spotrebou?
Závidim ti.

15-08-2008, 15:44

Nebolo to tak; výroba beží viac ako jeden rok.
A najhoršie bolo hľadať chyby účtovníka.
Presne tak.:ded::ded::ded::ded::ded.

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA 1.1. Tento popis práce definuje funkčné zodpovednosti, práva a povinnosti účtovníka skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka) podniku. 1.2. Účtovník komoditnej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) sa do funkcie vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz generálneho riaditeľa podniku. 1.3. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) podlieha priamo hlavnému účtovníkovi podniku. 1.4. Do funkcie účtovníka produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) je vymenovaná osoba s vyšším odborným (ekonomickým) alebo stredným odborným vzdelaním a praxou v odbore minimálne 1 (jeden) rok. 1.5. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) musí poznať: - účtovnú legislatívu; - uznesenia, príkazy, príkazy, iné usmernenia, metodické a regulačné materiály vyšších, finančných a kontrolných a audítorských orgánov o organizácii účtovníctva a výkazníctva, ako aj o hospodárskej a finančnej činnosti podniku; - občianske právo, finančná, daňová a ekonomická legislatíva; - štruktúra podniku, stratégia a perspektívy jeho rozvoja; - ustanovenia a pokyny na organizáciu účtovníctva v podniku, pravidlá jeho vedenia; - postup spracovania transakcií a organizácie toku dokumentov pre účtovné oblasti; - formuláre a postupy finančného vyrovnania; - metódy ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít podniku, zisťovanie rezerv na farme; - postup pri preberaní, kapitalizácii, skladovaní a výdaji finančných prostriedkov, zásob a iných cenín; - pravidlá vyrovnania s dlžníkmi a veriteľmi; - daňové podmienky pre právnické a fyzické osoby; - postup pri odpisovaní manka, pohľadávok a iných strát z účtovných účtov; - pravidlá na vykonávanie inventarizácie finančných prostriedkov a inventárnych položiek; - postup a načasovanie zostavovania súvah a výkazníctva; - pravidlá vykonávania inšpekcií a auditov dokladov; - moderná výpočtová technika a možnosť jej využitia pri vykonávaní účtovných a výpočtových prác a analýz výrobných, ekonomických a finančných činností podniku; - pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v zlepšovaní organizácie účtovníctva; - ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu; - základy technológie výroby; - trhové metódy riadenia; - pracovná legislatíva; - pravidlá a predpisy na ochranu práce. 1.6. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) musí mať počítačové zručnosti na úrovni sebavedomého používateľa, vrátane počítačových programov pre účtovníctvo. 1.7. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) musí mať komunikačné schopnosti, energiu a pozitívny prístup. 1.8. Počas obdobia dočasnej neprítomnosti účtovníka komoditnej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) sú jeho povinnosti pridelené __________________________. 2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI 2.1. Účtovník skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka): 2.1.1. Vykonáva pridelené oblasti účtovníckych prác. 2.1.2. Sleduje správnosť a včasnosť príjmu tovaru na sklad. 2.1.3. Sleduje správnosť a včasnosť prípravy výkazov finančne zodpovednými osobami. .1.4. Premieta do účtovných dokladov operácie o príjme a vyradení tovaru, účtovanie o zúčtovaní s dodávateľmi, zostavuje evidenciu pohľadávok a záväzkov. 2.1.5. Zosúlaďuje platby s dodávateľmi. 2.1.6. Podieľa sa na inventarizácii. 2.1.7. Zabezpečuje bezpečnosť účtovných dokladov. 2.1.8. Pripravuje účtovné doklady na prenos do archívu. 2.1.9. Podieľa sa na inventarizácii. 2.1.10. Nahrádza neprítomných účtovníkov. 2.1.11. Na pracovisku udržiava atmosféru zdvorilosti a priateľskosti. 2.1.12. Spĺňa pracovnú a výrobnú disciplínu, pravidlá a predpisy na ochranu práce, priemyselné sanitárne a hygienické požiadavky, požiadavky požiarnej bezpečnosti a civilnej ochrany. 2.1.13. Vykonáva príkazy a pokyny od bezprostredného vedenia a správy podniku. 2.2. Ako zástupca hlavného účtovníka spolu s hlavným účtovníkom: 2.2.1. Organizuje účtovníctvo ekonomických a finančných činností a sleduje hospodárne nakladanie s materiálmi, prácou a finančnými prostriedkami a bezpečnosť majetku podniku. 2.2.2. Formuje účtovné zásady v súlade s účtovnou legislatívou na základe štruktúry a charakteristík činnosti podniku, potreby zabezpečiť jeho finančnú stabilitu. 2.2.3. Vedie práce na príprave a prijatí pracovnej účtovej osnovy, foriem prvotných účtovných dokladov používaných na formalizáciu obchodných transakcií, pre ktoré nie sú k dispozícii štandardné tlačivá, vypracovanie foriem interných účtovných dokladov, ako aj zabezpečenie postupu pri inventarizácii , sledovanie priebehu obchodných transakcií, dodržiavanie technológie spracovania účtovných informácií a postupov toku dokladov. 2.2.4. Zabezpečuje racionálnu organizáciu účtovníctva a výkazníctva v podniku a na jeho útvaroch založenú na maximálnej centralizácii účtovných a výpočtových prác a využívaní moderných technických prostriedkov a informačných technológií, progresívnych foriem a metód účtovníctva a kontroly, tvorbe a včasnom predkladaní úplné a spoľahlivé účtovné informácie o činnosti podniku, jeho majetkovom stave, príjmoch a výdavkoch, ako aj o vývoji a realizácii opatrení zameraných na posilnenie finančnej disciplíny. 2.2.5. Organizuje účtovanie majetku, záväzkov a obchodných transakcií, došlých investičných aktív, zásob a peňažných prostriedkov, včasné preúčtovanie účtovných účtov transakcií súvisiacich s ich pohybom, účtovanie výrobných a distribučných nákladov, vykonávanie kalkulácií nákladov, predaj výrobkov, výkon prác ( služby), výsledky hospodárskej a finančnej činnosti podniku, ako aj finančné, zúčtovacie a úverové operácie. 2.2.6. Zabezpečuje zákonnosť, včasnosť a správnosť papierovania, vypracovanie ekonomicky správnych výkazníckych kalkulácií nákladov na výrobky, vykonaných prác (služieb), kalkulácií miezd, správny výpočet a odvod daní a poplatkov do federálneho, regionálneho a miestneho rozpočtu, poistné príspevky do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, platby bankovým inštitúciám, fondy na financovanie kapitálových investícií, včasné splácanie dlhov voči bankám z úverov, ako aj prídely prostriedkov na materiálne stimuly pre zamestnancov podniku. 2.2.7. Sleduje dodržiavanie postupu pri vyhotovovaní prvotných a účtovných dokladov, zúčtovacích a platobných povinností, čerpanie mzdového fondu, stanovovanie služobných miezd zamestnancov podniku, inventarizáciu dlhodobého majetku, inventarizácie a pokladne, kontrolu organizácie účtovníctva a výkazníctva, as ako aj dokumentačné audity v oddeleniach podniku. 2.2.8. Podieľa sa na vykonávaní ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít podniku na základe účtovných a výkazníckych údajov s cieľom identifikovať rezervy na farme, eliminovať straty a neproduktívne náklady. 2.2.9. Prijíma opatrenia na predchádzanie nedostatku, nezákonnému vynakladaniu finančných prostriedkov a zásob, porušovaniu finančnej a hospodárskej legislatívy. Podieľa sa na príprave materiálov o mankách a krádežiach finančných prostriedkov a inventára, kontroluje odovzdanie v prípade potreby týchto materiálov vyšetrovacím a súdnym orgánom. 2.2.10. Prijíma opatrenia na akumuláciu finančných zdrojov na zabezpečenie finančnej stability podniku. 2.2.11. Spolupracuje s bankami pri umiestňovaní voľných prostriedkov na bankové vklady (certifikáty) a získavaní vysoko likvidných štátnych cenných papierov, monitoruje vedenie účtovných operácií s vkladovými a úverovými zmluvami, cennými papiermi. 2.2.12. Vykonáva práce na zabezpečenie dôsledného dodržiavania personálnej, finančnej a pokladničnej disciplíny, odhadov administratívnych, ekonomických a iných výdavkov, zákonnosti odpisov manká, pohľadávok a iných strát z účtovných účtov, bezpečnosť účtovných dokladov, ich vyhotovenie a doručenie v r. predpísaným spôsobom do archívu. 2.2.13. Podieľa sa na vývoji a implementácii racionálnej plánovacej a účtovnej dokumentácie, progresívnych foriem a metód účtovníctva založených na využití modernej výpočtovej techniky. 2.2.14. Zabezpečuje vypracovanie súvahových a operatívnych súhrnných hlásení o príjmoch a výdavkoch finančných prostriedkov, o nakladaní s rozpočtom, ostatné účtovné a štatistické výkazníctvo a ich predkladanie predpísaným spôsobom príslušným orgánom. 2.2.15. Poskytuje metodickú pomoc pracovníkom podnikových útvarov v otázkach účtovníctva, kontroly, výkazníctva a ekonomických analýz. 2.2.16. Sleduje bezpečnosť účtovných dokladov a organizáciu ukladania účtovných dokladov. 2.2.17. Riadi účtovníkov. 3. PRÁVA 3.1. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) má právo: 3.1.1. Dávajte pokyny a úlohy svojim podriadeným zamestnancom a službám v celom rade otázok zahrnutých do jeho funkčných povinností. 3.1.2. Sledujte včasné plnenie úloh a jednotlivých pokynov jemu podriadených zamestnancov. 3.1.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou účtovníka skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka). 3.1.4. Vstupujte do vzťahov s oddeleniami inštitúcií a organizácií tretích strán na riešenie prevádzkových otázok výrobných činností, ktoré sú v kompetencii účtovníka produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka). 3.1.5. Zastupovať záujmy podniku v organizáciách tretích strán v otázkach v kompetencii účtovníka skupiny produktov (zástupca hlavného účtovníka). 4. ZODPOVEDNOSŤ 4.1. Účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) je zodpovedný za: 4.1.1. Neplnenie si svojich funkčných povinností, ako aj práce podriadených zamestnancov v otázkach ich výrobnej činnosti. 4.1.2. Nepresné informácie o stave prác vo zverenej oblasti, ukazovatele finančnej a ekonomickej činnosti, včasné poskytovanie rôznych informácií a výkazníctva. 4.1.3. Nedodržiavanie príkazov, pokynov a pokynov hlavného účtovníka a vedenia podniku. 4.1.4. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny zamestnancami podriadených útvarov a personálom podriadeným účtovníkovi produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka). 4.1.5. Na sprístupnenie informácií, ktoré predstavujú oficiálne alebo obchodné tajomstvo. 5. PRACOVNÉ PODMIENKY 5.1. Harmonogram práce účtovníka produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) je stanovený v súlade s internými pracovnými predpismi platnými v podniku. 5.2. Vzhľadom na výrobné potreby môže účtovník produktovej skupiny (zástupca hlavného účtovníka) ísť na služobné cesty (vrátane miestnych). Prečítal som si pokyny: _______________ ____________________ (podpis) (celé meno) "___"__________ ____ g.

Vypracovanie popisu práce pre materiálového účtovníka si vyžaduje zohľadnenie niekoľkých dôležitých nuancií. Ak sa im nebude venovať, môže to mať za následok, že spoločnosť bude musieť dodatočne zaplatiť za plnenie jeho povinností.

Z článku sa dozviete:

Náplň práce účtovníka pre účtovanie hmotného majetku

Popis práce nie je jednou z povinných súčastí toku dokumentov podniku, keďže súčasný Zákonník práce nevyžaduje povinnú prípravu tohto dokumentu. To znamená, že o jeho vývoji rozhoduje priamo zamestnávateľ, a to kontrolný resp dozorných orgánov nemá právo uplatniť voči organizácii žiadne sankcie za nedostatok popis práceúčtovník zásob (TMT).

Zároveň v moderných podmienkach stále viac a viac zamestnávateľov uprednostňuje vypracovanie popisov práce pre účtovníkov pre účtovníctvo zásob. Dôvodom je skutočnosť, že takýto dokument vám umožňuje jasne regulovať funkčnosť takéhoto špecialistu a v prípade potreby mu uľahčiť postup pri uplatňovaní disciplinárnych sankcií. Hovoríme podrobnejšie o tom, aké ďalšie problémy podniku tento dokument pomáha riešiť v našom materiál.

Neprehliadnite: hlavný materiál mesiaca od popredných špecialistov ministerstva práce a Rostrud

Kompletný zoznam popisov práce pre všetky sektory činnosti.

Stiahnite si dokumenty k téme

Náplň práce účtovníka pre účtovníctvo materiálu. Organizácia neuplatňuje odborný štandard (formulár)
Stiahnuť v.doc

Vypracovanie popisu práce pre materiálového účtovníka

Postup a oblasti zodpovednosti pri vypracovaní popisu práce pre účtovníka pre účtovníctvo zásob tiež zostávajú na uvážení vedúceho organizácie. Touto úlohou spravidla poveruje vedúceho oddelenia, v ktorom odborník na tejto pozícii pôsobí. Zároveň si niektoré úseky pracovnej náplne môžu vyžadovať koordináciu so špecialistami z iných oddelení – napríklad BOZP či právne služby. Či je potrebné zosúladiť pracovnú náplň s členmi odborovej organizácie pôsobiacej v spoločnosti sa dozviete z našej materiál.

Pri zostavovaní popisu práce by sa osoba zodpovedná za vykonávanie tejto práce mala riadiť týmito dokumentmi, materiálmi a zdrojmi:

Jednotný kvalifikačný adresár pre pozície manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov (USC);

Obsah popisu práce materiálového účtovníka

Kvalifikačné požiadavky

Pri popisoch práce pre radových zamestnancov sa táto časť často kombinuje s predchádzajúcou s uvedením kvalifikačných požiadaviek v bloku venovanom popisu všeobecné ustanoveniaúčtovnícka práca. Pre takéhoto zodpovedného zamestnanca je však vhodné formulovať tento blok samostatne a jasne v ňom uviesť kritériá týkajúce sa úrovne vzdelania, prítomnosti špeciálnych znalostí a kvalifikácií, ako aj požadovanej skúsenosti účtovníka v účtovaní materiálu. aktíva. Ak si jeho pracovná činnosť môže vyžadovať špeciálne znalosti, napríklad pravidlá pre výpočet platby na základe paušálnej sumy mzdový systém alebo akékoľvek iné, malo by to byť tiež zaznamenané v tejto časti. Uvádzame ďalšie odporúčania našich odborníkov na jeho vyplnenie tento materiál.

Pracovná náplň

Toto je možno najdôležitejšia časť popisu práce účtovníka zásob. Tu je potrebné čo najúplnejšie zaznamenať celý rozsah pracovných operácií, ktoré by mali byť zverené takémuto špecialistovi. Táto potreba je spôsobená skutočnosťou, že špecializácia účtovníkov sa môže značne líšiť v závislosti od špecifík činnosti spoločnosti a počtu zamestnancov príslušného profilu v štáte.

Aby nemusel zamestnanec doplácať za vykonávanie funkcií, ktoré nie sú uvedené v jeho pracovnej náplni, alebo mu dokonca dohadovať kombináciu, odporúčame špecifikovať všeobecnú funkcionalitu pre túto pozíciu v pokynoch materiálového účtovníka. Zvyčajne zahŕňa:

základné účtovné postupy a postupy údržby nevyhnutné operácie o účtovníctve zásob;
výpočet nákladov na materiál;
vypracovanie výpočtov, ktoré zohľadňujú skutočné náklady na materiál a výšku nákladov vynaložených podnikom;
dodržiavanie stanoveného postupu prijímania dokumentácie a evidencie pohybu hmotného majetku;
dodržiavanie pravidiel sledovania pohybu majetku;
vykonávanie všetkých potrebných opatrení v rámci ekonomickej analýzy činnosti podniku;
príprava oznamovacej dokumentácie poskytovanej pre túto pozíciu vrátane správ o odsúhlasení s protistranami;
účasť na organizácii inventarizačných prác v podniku;
organizovanie ukladania potrebných dokumentov v súlade s postupom a lehotami stanovenými platnou legislatívou;
iné operácie určené špecifikami činnosti zamestnávateľa.

Práva účtovníka týkajúce sa materiálov

Časť „Práva“ spravidla obsahuje zoznam príležitostí poskytovaných odborníkovi v rámci jeho pozície na riadny výkon práce a zlepšenie jej kvality.

Táto časť môže napríklad poskytovať nasledujúce práva:

vyžiadanie od iných oddelení a jednotlivých zamestnancov spoločnosti Požadované dokumenty;
predkladať návrhy na zlepšenie efektívnosti procesov účtovania hmotného majetku v spoločnosti;
získať prístup k informačným databázam a iným zdrojom potrebným na plnenie pracovných úloh;
pravidelne zlepšovať svoje zručnosti.

Ďalšie možnosti užitočných formulácií, ktoré môžu byť užitočné pre vašu spoločnosť pri zostavovaní popisu práce pre účtovníka majetku, nájdete v tento materiál.

Zodpovednosť

V časti venovanej uplatňovaniu opatrení týkajúcich sa zodpovednosti voči účtovníkovi materiálov sa odporúča uviesť tie typy porušení, ktoré budú mať za následok uplatnenie sankcií. Pre tohto zamestnanca to môže byť:

nedodržiavanie ustanovení popis práce;
nedodržiavanie príkazov priameho nadriadeného a nadriadených;
spáchanie činov alebo nečinnosti, ktoré mali za následok materiálne škody pre organizáciu;
iné druhy porušení ustanovené Zákonníkom práce alebo iné regulačné dokumenty Ruská federácia.

Zamestnávateľ môže v tejto časti stanoviť konkrétne druhy sankcií ustanovených za konkrétne porušenie alebo odkázať na príslušné ustanovenia súčasných predpisov.

Ako hovoria niektorí vedci: "Celý náš život pozostáva z čísel." Sprevádzajú človeka všade a vždy. Každý deň si človek robí rôzne výpočty a ani si to nevšimne. Sú však ľudia, ktorí si z práce s číslami urobili svoju profesiu. To nie sú matematici, ale účtovníci. Najťažšou a najzodpovednejšou oblasťou práce je účtovníctvo zásob.

Kto je účtovník materiálu?

Účtovník akéhokoľvek oddelenia je predovšetkým účtovný špecialista. Bez ohľadu na veľkosť podniku musí byť takýto zamestnanec prítomný. Ak je organizácia malá, potom jeden zamestnanec je zodpovedný za vedenie všetkých oblastí účtovníctva: mzdy, inventarizačné účtovníctvo, práca s dodávateľmi a dodávateľmi, generovanie a predkladanie správ a mnoho, oveľa viac.

Ak je podnik veľký, vytvorí sa celá účtovná služba na čele s hlavným účtovníkom. Každý špecialista má pridelenú konkrétnu oblasť práce. Vo veľmi veľkých korporáciách budú účtovní špecialisti rozdelení do oddelení, napríklad na oddelenie materiálu, kde každý špecialista bude zodpovedný za účtovanie určitého typu zásob.

Pozícia materiálového účtovníka je jednou z najťažších, keďže si to vyžaduje najväčšiu svedomitosť, vytrvalosť až pedantnosť. Zvyčajne takéto miesta obsadzujú ženy, pretože takáto úloha je pre mužov príliš náročná.

S nástupom výpočtovej techniky a špeciálne programy, práca účtovníka sa uľahčila. Účtovník materiálu musí každý deň pracovať s obrovským množstvom papierových dokumentov. Toto je špecialista vysoký stupeň, keďže každú chvíľu on musí poskytnúť presné informácie o dostupnosti hmotného majetku.

Aby ste pochopili podstatu práce materiálového účtovníka, musíte najprv pochopiť predmet účtovníctva. Zásoby a materiály sú obežný majetok podniku, bez nich nie je možná jeho bežná existencia a sú v neustálom pohybe. Stručne Zásoby možno nazvať priemyselnými zásobami a zahŕňajú nasledujúce skupiny materiálov:

suroviny a materiály;
náhradné diely;
polotovary vlastnej výroby aj nakupované od dodávateľov;
hotové výrobky vlastnej výroby;
zakúpený tovar;
palivá a mazivá (palivá a mazivá - benzín, motorová nafta, olej, nemrznúca zmes a podobné materiály);
vratný odpad a užitočné zvyšky;
vybavenie domácnosti;
kontajner

To znamená, že účtovník materiálu sa zaoberá účtovaním obežných aktív podniku, predmetov práce a iných hmotných aktív používaných vo výrobnom procese, ktoré majú priamy vplyv na zmeny v nákladoch na konečný produkt.

Táto pozícia je žiadaná najmä v podnikoch zaoberajúcich sa výrobou rôznych produktov.

Účtovanie o hmotnom majetku sa vyskytuje v podnikoch v rôznych odvetviach, ale účtovný zamestnanec má trochu inú oblasť činnosti a titul. Takže v oblasti obchodu - to je skladník alebo vedúci skladu, v podnikoch zaoberajúcich sa dopravou - špecialista na účtovníctvo a odpis palív a mazív.

Podstata činnosti je, samozrejme, veľmi podobná, no materiálový tabuľkový účtovník je špecialista vyššej úrovne a kvalifikácie.

Aké požiadavky sú kladené na materialistu?

V závislosti od veľkosti podniku a jeho personálneho zloženia sú na nového zamestnanca kladené rôzne požiadavky, ktoré sa týkajú vzdelania a predchádzajúcej praxe. Niektoré firmy ukladajú vekové alebo rodové obmedzenia.

Tu je priemerný zoznam požiadaviek na kandidátov na pozíciu účtovník materiálu:

vzdelanie zodpovedajúce vykonávanej pozícii (stredné špecializované alebo vysokoškolské vzdelanie v účtovníctve a audítorstve);
schopnosť pracovať na počítači (Word, Excel, znalosť účtovných programov a pod.);
znalosť a schopnosť pracovať s primárnou dokumentáciou (faktúry, došlé a výstupné skladové doklady, výkazy k odpisu hmotného majetku a iná dokumentácia schválená do obehu v tomto podniku);
pochopenie podstaty pohybu materiálu a účtovných zápisov zodpovedajúcich tomuto pohybu;
znalosť základov účtovnej a daňovej legislatívy;
znalosť pravidiel pre dokumentovanie pohybu materiálov;
1 rok a viac skúseností na relevantnej pozícii (táto požiadavka nie je vždy prítomná, ale vždy majú prednosť skúsenejší odborníci);
individuálne vlastnosti: erudícia, zodpovednosť, svedomitosť, schopnosť pracovať v tíme.

Účtovník-materialista musí byť schopný vidieť viac ako len čísla, ale aj rýchlo analyzovať súvisiace informácie. Veľmi často sa vyskytujú nezrovnalosti v jednotkách merania materiálov. Materiálový účtovník musí byť schopný uviesť toto všetko do jednotného súladu a vyvinúť vlastnú účtovnú technológiu.

Veľké podniky zaoberajúce sa vývozom a dovozom výrobkov môžu predložiť požiadavky na znalosti cudzie jazyky, medzinárodné účtovné štandardy, znalosť základov zahraničnej ekonomickej činnosti.

Podnikové administratívy veľmi často a úplne neoprávnene zavádzajú cenzora veku pre kandidátov na voľné pozície, hoci takéto obmedzenia sú zákonom zakázané. Ak má kandidát napríklad viac ako 35 rokov, potom by sa nemal ani pokúšať predložiť životopis tejto spoločnosti.

V súlade s personálnou tabuľkou môže byť uvoľnené alebo vytvorené voľné miesto pre účtovníka zodpovedajúcej kategórie môžu byť predložené kvalifikačné požiadavky:

účtovná kategória I;
účtovník II kategórie;
účtovník najvyššej kategórie;
účtovník junior.

Účtovník materiálu musí byť zodpovedný, výkonný a odolný voči stresu, schopný zvládnuť veľký tok informácií. Je to človek, ktorý miluje svoju profesiu a berie povinnosti, ktoré mu boli pridelené, vážne.

Zodpovednosti

Každý podnik má právo samostatne určiť rozsah povinností zamestnancov v súlade s oblasťou práce, ktorá mu bola pridelená. To znamená, že v závislosti od množstva informácií potrebných na spracovanie môže mať podnik jedného účtovníka materiálového oddelenia alebo viacerých zamestnancov zapojených do jednotlivých oblastí účtovníctva.

Pre špecialistu na účtovníctvo zásob poverený vykonávaním nasledujúcich úloh:

Vedenie evidencie pohybu hmotného majetku (účtovanie príjmu na sklade, výdaja zo skladu, pohyb medzi oddeleniami a dielňami, vykazovanie finančne zodpovednej osobe a ďalšie postupy súvisiace s účtovaním inventárnych položiek) v súlade so ustanovenou triedou účtovné účty;
Odpis materiálov, polotovarov, chýb v súlade s existujúcimi normami a pokynmi v podniku;
Kontrola správneho vyhotovenia primárnej dokumentácie a zaistenie jej bezpečnosti;
Účtovanie materiálovej časti výrobných nákladov a kontrola nadmernej spotreby materiálu;
Generovanie spoľahlivých správ o množstve a nákladoch na materiálové bilancie pre manažéra, hlavného účtovníka alebo iné zodpovedné osoby úradníkov v ktorýkoľvek deň v mesiaci;
Tvorba a kontrola stavu zásob k prvému dňu každého mesiaca;
Vedenie účtovnej dokumentácie uvedenej v pokynoch a zaistenie jej bezpečnosti a integrity počas celého stanoveného obdobia;
Účasť na inventarizácii, generovanie údajov o jej výsledkoch;
Podieľa sa na vývoji opatrení na zlepšenie efektívnosti účtovníctva zásob, predkladá vlastné želania a návrhy;
Súčinnosť so všetkými hmotne zodpovednými zamestnancami podniku (vedúci skladu, skladníci a ostatní účtovníci).

Vyššie uvedené pracovné povinnosti môžu byť v podniku rozšírené alebo zúžené podľa želania riaditeľa a hlavného účtovníka.

Príklad popisu práce

Pri prijímaní do zamestnania ho musí odborník na personálne účtovníctvo oboznámiť s náplňou práce. Ide o dokument, ktorý jasne upravuje pracovné povinnosti zamestnanca, jeho práva a rozsah zodpovednosti za porušenie povinností a všeobecné pravidlá práce organizácie.

Náplň práce účtovníka pre účtovníctvo zásob pozostáva z nasledujúcich častí:

všeobecné ustanovenia;
funkčné povinnosti;
práva;
zodpovednosť;
záverečné ustanovenia.

Všeobecné ustanovenia popisujú základné požiadavky na špecialistu, ktorý má právo obsadzovať túto pozíciu, ako je prijímaný a prepúšťaný a komu je priamo podriadený. Prehľadne je formulovaný aj zoznam legislatívnych aktov, nariadení, nariadení štátnej úrovne a zoznam vnútorných nariadení, metodické príručky a pokyny, ktoré musí účtovník materiálu poznať a presne dodržiavať.

Podrobne je popísaná časť o funkčných zodpovednostiach v podsekcii „popisy práce“.

Sekcia práv, dáva špecialistovi určité kompetencie a právomoci:

Plne sa zapojte do diskusie o inováciách ovplyvňujúcich jeho oblasť práce;
V prípade potreby as predchádzajúcim súhlasom vedenia zapojiť ďalších zamestnancov podniku do plnenia špecifických cieľov súvisiacich s tabuľkou materiálu;
Dostávať od zamestnancov iných oddelení informácie potrebné na splnenie úloh, ktoré mu boli zverené;
Predkladať podnikovej administratíve požiadavky na zlepšenie pracovných podmienok a poskytovať pomoc pri plnení úloh a funkcií pridelených zamestnancovi.

Po podpísaní popisu práce má vedenie podniku právo nielen požadovať od zamestnanca prísne dodržiavanie všetkých jeho bodov, ale aj brať účtovníka na zodpovednosť:

Za neplnenie povinností;
Za porušenie disciplíny, bezpečnostných predpisov alebo interných predpisov a príkazov;
Za spôsobenie materiálnych škôd alebo zatajenie informácií, ktoré viedli k strate materiálneho majetku.

Pre každý z bodov sa poskytuje trest v súlade s pracovnou, občianskou, administratívnou a dokonca aj trestnou legislatívou.

Záverečná časť je zvyčajne zaznamenáva skutočnosť, že zamestnanec si prečítal popis práce a údaj, že je vyhotovený v dvoch kópiách – jeden pre zamestnanca a druhý pre podnik.

Dobrý účtovník zásob má cenu zlata. Konečný finančný výsledok práce organizácie a jej zdanenie závisí od jeho pozornosti, inteligencie a vedomostí. Tabuľka materiálov je kritickou oblasťou, ktorá si vyžaduje nielen určitú kvalifikáciu a skúsenosti, ale aj talent.